(二)面試

1、面試人員確定

(1) 新晃縣職業中專、新晃縣鄉鎮中學教師崗位全部進入試教。

(2)筆試結束后，新晃縣電視臺崗位按筆試成績從到低分排名，按招聘計劃數與報考人數1:3的比例確定面試人員;新晃縣工業集中區管委會職位、新晃縣城鄉經濟調查隊職位、新晃縣政府和社會資本合作項目管理中心、新晃縣水產工作站、新晃縣植保質檢站、新晃縣農業技術推廣中心、新晃縣水利工程管理站、新晃縣會計事務管理所、新晃縣婦幼保健服務中心、新晃縣中醫醫院職位按筆試成績從到低分排名，按招聘計劃數與報考人數1:2的比例確定面試人員。面試入圍最后一名筆試成績相同的，并列進入面試。報考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低分數。

2、面試時間及方式

各崗位面試滿分100分。面試時間12月上旬，具體日期另行通知;面試方式詳見招聘計劃一覽表。

(三)成績合成

面試結束后，成績合成方法為：

1、新晃縣職業中專、新晃縣鄉鎮中學教師崗位直接將試教成績計入總成績，考試成績相同的，加試專業知識科目。

2、新晃縣電視臺崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成綜合成績;

3、新晃縣工業集中區管委會職位、新晃縣城鄉經濟調查隊職位、新晃縣政府和社會資本合作項目管理中心、新晃縣水產工作站、新晃縣植保質檢站、新晃縣農業技術推廣中心、新晃縣水利工程管理站、新晃縣會計事務管理所、新晃縣婦幼保健服務中心、新晃縣中醫醫院職位崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績;

4、筆試、面試、綜合成績(總成績)相同的按筆試成績排名;如筆試成績和面試成績均相同的，以客觀題得分高者進入體檢，相同均四舍五入后取小數點后兩位。

六、體檢與考察

(一) 體檢

1、2018年應屆畢業生待考生領到畢業證和學籍檔案(2018年7月30日前提供)后統一組織。

2、其余考生畢業生 體檢于2017年12月中旬進行，具體時間另行通知。

3、體檢標準參照公務員體檢有關規定執行。體檢人選根據考試總成績從到低分排名，按招聘計劃數等額確定。放棄體檢和體檢不合格的，取消該崗位的招聘計劃，不進行遞補。

(二)考察

體檢合格者進入考察程序

1、2018年應屆畢業生待考生領到畢業證和學籍檔案后(2018年7月30日前提供)統一組織。

2、其余畢業生考察定于2017年12月中下旬進行，具體時間另行通知。

3、考察人選依據體檢合格對象等額確定。因被考察對象放棄、考察對象提供資料不實、考察不合格的，取消該崗位的招聘計劃，不進行遞補。

七、公示

(一)筆試、面試、體檢、考察等結果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務公開欄及縣人民政府網分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限7天。

(三)公示時間：2017年12月下旬。

(四)設立招聘工作監督小組，由縣委組織部、縣紀委、縣人社局等單位組成，歡迎社會各界予以監督。監督電話：縣委組織部 6222555，縣紀委：6223899，縣人社局：6223506。

八、錄聘審批

(一)公示期滿后，公示無異議的擬聘人員，報縣公開招聘工作領導小組審定后按程序辦理編制人事手續，不服從分配的取消聘用資格，兩年內不得參加本縣同類別事業單位考試。新聘用工作人員試用期一年。公示期間對擬聘用人員有反映的，由招聘單位組織調查核實，提出核實情況后，報縣事業單位公招領導小組審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

(二)新晃縣政府和社會資本合作項目管理中心、新晃縣會計事務管理所職位根據實際工作需要，要求到鄉鎮工作鍛煉。

（責任編輯：李明）