2017云南曲靖日報社事業單位遴選面試方案公告

八、面試及綜合成績計算方法

面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。

(一)面試成績計算方法

1、面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數，當場向考生公布。

2、現場面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績。

(二)考試總成績的計算方法

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規定網站進行公告。綜合成績保留小數點后兩位。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結果四舍五入保留兩位小數)。

(三)綜合成績并列的處理辦法

綜合成績并列的以面試成績高者優先，面試成績并列則以筆試成績高者優先，若還相同則重新組織面試確定進入考察或體檢人員。

九、考察、體檢及公示、辦理調動手續等有關事項，按2017年10月11日在規定網站上公布的《曲靖日報社2017年公開遴選事業單位工作人員公告》執行

十、紀律及監督

(一)本次公開遴選面試工作，由曲靖市紀委第一派出紀工委進行全程監督。

(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。

(三)考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到(超過規定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試正常進行。面試工作結束后，由曲靖日報社作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位公開遴選考試處理。

(五)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由曲靖日報社負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯系電話：曲靖日報社　　　　　　　　0874——3312156

監督電話：曲靖市紀委第一派出紀工委 0874——3128150

原標題：曲靖日報社2017年公開遴選事業單位工作人員面試方案的公告

曲靖日報社

2017年11月2日

（責任編輯：李明）

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