2017湖北建始縣電子政務辦公室選聘3人公告（第公告【招1人】
(二)資格審查
建始縣人民政府辦公室人事科牽頭對報考人員的報考條件進行審查，報考人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程，在任何環節，如發現報考者資格不符，即取消選聘資格。
報名人數與計劃選聘崗位人數原則上不得低于3:1，未達到3:1比例的，經建始縣人民政府辦公室共同研究決定后，可以組織考試(含筆試，面試)。
(三)筆試
筆試由建始縣人民政府辦公室組織實施。
筆試內容：金融基礎知識、時事政治及縣域縣情
筆試時間：2017年11月16日下午2：30
筆試地點：縣政府五樓大會議室
(四)面試
按照選聘崗位1:3的比例，按筆試成績由高到低確定面試人員后，由建始縣人民政府辦公室組織實施。
面試主要測試考生報考崗位的相關知識。面試實行現場命題、現場答題，面試題為3至5題。面試考官由7人組成，面試考官采取臨時隨機抽取的方式確定。
面試時間：2017年11月20日下午2：30
面試地點：縣政府五樓大會議室。
參加筆試人員超過規定時間30分鐘未到考場，取得面試資格人員超過規定時間30分鐘未到候考室的視為自動棄權。
(五)確定擬聘人員
按照筆試、面試后的總成績由高到低的原則確定擬聘人員，并予以公示，公示期為7個工作日。公示期間，若對擬聘人員有異議且查證屬實的，取消擬聘資格并按成績高低依次遞補。筆試、面試總分相同的，筆試成績高的優先;筆試、面試成績均相同的，采取面試加試一道題的辦法確定擬聘對象。
(六)辦理調動手續及崗位聘用
公示后沒有異議的，經縣政府辦公室主任辦公會研究決定正式聘用人員，并按規定程序辦理調動手續，簽訂事業單位聘用合同。
(七)紀律監督
本次選聘工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優、任人唯賢、德才兼備的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
原標題：建始縣人民政府辦公室公開選聘縣電子政務辦公室工作人員公告(第1號)
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建始縣人民政府辦公室 建始縣人社局
2017年11月1日
（責任編輯：李明）
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