2017黑龍江大興安嶺新林區事業單位招聘醫療崗公告【招4人】
1.筆試
筆試成績為100分，筆試內容為事業單位考試公共基礎知識、衛生及會計專業知識，筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
2.面試
筆試結束后，根據筆試成績按各崗位計劃招聘人數3:1的比例確定參加面試人選，若筆試成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。主要采取面談形式，測試應考者的綜合分析、語言表達、與人溝通、邏輯思維判斷能力及熱愛本職工作全心全意為民服務情況等。
(四)體檢
體檢人員根據總成績從到低分的順序，按照招聘崗位1：1的比例確定24人進行體檢，總成績相同的以筆試高的優先。體檢單位指定為新林區人民醫院。體檢不合格者，不能錄用，根據總成績，可從報考同一職位人員中依次遞補。體檢標準參照《國家錄用公務員體檢通用標準》，相關費用自理。
(五)考核
體檢合格者進入考核，由事業單位公開招聘工作領導小組負責考核，考核主要內容為思想政治表現和道德品質、業務能力、工作實際三方面。考核不合格者，不能錄用，根據總成績和體檢情況，可從報考同一職位人員中依次遞補。
(六)公示
事業單位公開招聘工作領導小組按照考核結果，確定擬聘用人員進行公示，公示時間為7個工作日。公示后無異議的，辦理聘用手續。
四、聘用及工資待遇
聘用后將與用人單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(其中試用期一年，試用期間表現不合格者將取消聘用合同)，聘用期間享受聘用單位工作人員相同待遇，目前除衛生系統比照執行事業單位工資外其它單位執行企業工資。合同期滿，經考核合格者可繼續簽訂聘用合同，考核不合格者解除聘用合同，恢復考前身份。聘期內合同內容與上級新政策不符的，按照上級規定執行。
如在招聘過程中，一經發現弄虛作假、違紀作弊、不依法執行回避制度等行為的，取消考試資格和聘用資格，考務費和相關費用不予退還。因個人原因造成招聘過程出現的任何問題，由應聘人員本人自行承擔相關責任。
原標題：2017年大興安嶺新林區事業單位 招聘考試公告(24人)
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新林區(局)事業單位公開招聘工作領導小組
2017年10月23日
（責任編輯：李明）
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