根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，縣直部分單位面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次共招聘16名，具體招聘崗位及資格要求見附表。

二、招聘對(duì)象及條件

具有我縣戶籍或夫妻一方戶籍在我縣、或在我縣報(bào)到已畢業(yè)的畢業(yè)生，并同時(shí)符合以下條件：

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指“18周歲及以上、35周歲及以下”(1982年9月1日至1999年9月1日期間出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)全日制高校在讀學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)我縣現(xiàn)在編在崗人員及在聘的政府購買服務(wù)(臨聘)人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日至10日,逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣人社局305室。

報(bào)名要求：報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿(夫妻一方為我縣戶籍的還需提供結(jié)婚證)或報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫《報(bào)名資格審查表》。我縣建檔立卡貧困人員還需提供《扶貧手冊(cè)》和鎮(zhèn)扶貧辦出具的證明。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，并使用有效第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查：縣人社局負(fù)責(zé)審查。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在筆試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元，面試每人80元(面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納)。我縣建檔立卡貧困人員報(bào)考的，可以享受減免考試費(fèi)用的政策。

各崗位報(bào)考比例須達(dá)到“N+1”方可開考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))，不足的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試：

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí)，判斷推理，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)、公文寫作知識(shí)等，分值為120分，時(shí)間120分鐘，全部為客觀題。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，具體詳見廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考專欄公告。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（責(zé)任編輯：李明）