2017廣東番禺區機關事業單位招聘租賃崗位合同工公告【招47人】

根據《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,決定面向社會公開招聘部分單位租賃崗位合同工,現就有關事項公告如下:

一、招聘單位和范圍、對象

(一)招聘職位:廣州市番禺區人民檢察院、廣州市番禺區國土資源和規劃局、廣州市番禺區衛生和計劃生育局共47個職位。具體招聘單位、職位、資格條件等詳見《2017年番禺區部分機關事業單位招聘租賃崗位合同工職位表(第5批)》。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

(三)招聘對象:符合應聘資格條件的人員。

二、應聘人員的資格條件

應聘人員必須符合下列條件。

(一)基本條件:

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律;擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

2.遵紀守法,品行端正,有良好的業務素質;具有為人民服務的思想。

3.沒有違法違紀行為,沒有參與邪教活動。受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不得報名。

4.一至四級崗位(番禺區人民檢察院職位除外)要求具有番禺戶籍;五級(含五級)以上崗位及番禺區人民檢察院職位放寬到廣州市戶籍范圍(不可辦理市內遷移的學生集體戶口除外)。

5.具有國家承認且符合職位要求的學歷和學位。

6.男性45周歲以下、女性40周歲以下。

(二)符合報考崗位所需的學歷、學位、專業技術、任職資格及技能要求等條件,詳見《2017年番禺區部分機關事業單位招聘租賃崗位合同工職位表(第5批)》。

(三)年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2017年10月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報考者須是1982年11月1日以后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。

國(境)外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證,并有我駐外使(領)館開具的有關證明材料。

三、報名和資格審查

(一)報名方式:采取先網上預報名,再現場資格審核的方式進行。未完成網上預報名的,不接受現場報名及資格審核。

(二)網上受理報名時間:2017年10月30日09:00時至2017年11月15日17:00時。應聘者可通過http://www.pyrc.com.cn/“單位招考”欄進入網上預報名。

(三)現場資格審核時間:2017年11月17日,上午09:00-11:30時,下午02:30-05:00時。

(四)資格審核地點:番禺區市橋橋興大道10號番禺人才二樓(市橋汽車站西門旁)。

(五)資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求:

1.本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書。

2.職位條件的有關證明材料,如:專業技術資格證、執業資格證、學術成果、工作證明等。

3.《番禺區機關和事業單位招聘租賃崗位合同工報名表》。

《番禺區機關和事業單位招聘租賃崗位合同工報名表》提供原件(一式一份),網上預報名后可自動生成。其他證件要求提供原件及復印件(A4規格)。

(六)通過資格審核的報考人數與招考職位數比例不得少于2:1,比例不足的,相應減少或取消招考職位數。

(七)應聘者提交的材料必須真實、準確,與打印的《番禺區機關和事業單位招聘租賃崗位合同工報名表》的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試或聘用資格。

(八)應聘人員須本人親自報名,不接受委托報名。

(九)2017年11月23日至24日網上打印準考證。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試方式相結合進行,具體方式詳見《2017年番禺區部分機關事業單位招聘租賃崗位合同工職位表(第5批)》。

(二)筆試

筆試方式為行政職業能力測試(主要測試言語表達與理解、數學運算、推理等)。

筆試時間擬安排在2017年11月25日,具體時間、地點以準考證為準。

(三)面試

面試采用結構化面試形式進行,主要測試綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

面試對象根據筆試成績高低順序,按招聘職位1:3的比例確定(通過筆試人數達不到比例的,按實際通過人數確定)。面試人員名單和面試安排將在番禺區政府門戶網站“招考信息”專欄(http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml)通知。

(四)考試成績:筆試成績與面試成績按4:6的比例合成計算考試成績。考試成績合格分數線為60分,考試成績不合格者,不列為體檢對象。

(五)考生憑準考證、身份證方可參加考試,如身份證失效、遺失或更換中的,應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證,任何其他證件(包括:戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等)都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

五、體檢和考察

1.根據考試成績高低順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。體檢在指定醫院進行,體檢合格的人員確定為考察對象。

2.用人單位按相關規定對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法情況、學習和工作表現以及計劃生育情況等,并再次核實是否符合報考資格。考察對象為非應屆畢業生的須在接受考察時向考察組提供學歷(學位)證書的鑒定證明。

3.考生體檢或考察不合格,或因其他原因取消聘用資格的,招聘單位可在參加考試成績合格人員中,按考試成績高低依次替補人選。

六、公示和聘用

(一)考察合格的擬聘用人員通過番禺區政府門戶網站“招考信息”專欄公布。

(二)根據《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》,番禺區人才租賃機構與被錄用人員簽訂勞動合同,并與用人單位簽訂租賃合同,被錄用人員由番禺區人才租賃機構和用人單位管理,合同期滿,根據工作需要及人員考核等情況,決定是否繼續簽訂合同。

七、有關待遇

被錄用人員在租賃期內享受《番禺區機關和事業單位租賃崗位合同工管理辦法》規定的有關待遇,工資報酬由番禺區人才租賃機構統一發放。

八、相關說明

報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位,并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。

同時符合本公告和《2017年番禺區部分事業單位公開招聘工作人員公告(第七批)》招聘條件的人員,可同時報考兩個公告中的各1個職位,筆試成績同時有效。