2014江蘇淮安市洪澤縣事業單位招聘公告【招143人】

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　　衛生系統專技崗位的面試采用專業化面試的方式。

　　4、面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

　　5、面試人員需繳納面試費100元/人，面試時間和地點：見《面試通知書》。

　　(四)體檢與考察

　　洪澤縣第二中學教師崗位在面試成績合格的考生中，按專業技能考試成績和面試成績各占50%的比例，合成考生的總成績。按考生總成績從到低分順序以及核減后崗位實際招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。

　　其他崗位在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績(免筆試的崗位面試成績即為總成績)，按考生總成績從到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員，洪澤縣人力資源和社會局和招聘單位共同組織體檢和考察。若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現缺額的在面試合格人員中按考生總成績依次遞補。

　　體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中相關要求;考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2014年考試錄用公務員報考指南》執行。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。

　　(五)公示及聘用

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人社局網站、洪澤縣政府網站等門戶網站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，在規定的報到期限內報到。如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用出現空額的，在同崗位面試合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　被聘用人員試用期為12個月(未就業畢業生見習期按國家規定執行)，試用期內考評合格的繼續聘用，不合格的解除聘用關系，個人自主擇業。試用期滿后年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續2年年度考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監察部門對整個公開招聘過程進行監督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督和咨詢電話。

　　監督電話：

　　洪澤縣縣紀委、監察局：0517—87229902

　　洪澤縣委組織部：0517-87211370

　　洪澤縣人力資源和社會局：0517—87290866

　　政策咨詢電話:

　　洪澤縣人力資源和社會局：0517-87211609

　　洪澤縣人才中心：0517-87229091

　　洪澤縣教育局：0517-87230383

　　江蘇省洪澤中學：0517-87222271

　　洪澤縣第二中學：0517-80926033

　　洪澤縣衛生局：0517-87222858

　　洪澤縣婦幼保健院：0517-87265362