(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分。考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教育道德修養(yǎng)等教育綜合知識，以及所報考學(xué)科的專業(yè)知識。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合報考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個加分條件者，只享受一次加分)：在華龍區(qū)任職服務(wù)期滿考核合格目前在崗的“大學(xué)生村干部”;在華龍區(qū)服務(wù)期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從華龍區(qū)入伍或華龍區(qū)籍大學(xué)生退役士兵。

符合加分條件的人員，應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時間)攜帶相關(guān)證明材料到華龍區(qū)教育局五樓會議室審驗(yàn)登記，逾期不再受理。

筆試時間為2017年11月19日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。

筆試成績在招聘指定網(wǎng)站公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績從高到低確定，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份(從報名網(wǎng)站打印);與報名時上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份;報考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件1份;在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管報名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。

(六)面試

根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

進(jìn)入面試的人員、面試的時間和地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。

面試采取試講形式，內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市華龍區(qū)中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材制定。面試成績滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分的，應(yīng)試者的面試成績(原始分?jǐn)?shù))應(yīng)達(dá)到60分以上。

(七)考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

根據(jù)考試總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站上公布。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論后當(dāng)天提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。聘用后服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)擅自終止服務(wù)期的將記入個人誠信檔案。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在華龍區(qū)人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項(xiàng)

(一)《華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站上發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔(dān)。

(二)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加華龍區(qū)組織的事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 華龍區(qū)人力資源和社會局 0393-4495668

華龍區(qū)教育體育局 0393-4499643

監(jiān) 督電話：華龍區(qū)紀(jì)律檢查委員會 0393-4493196

華龍區(qū)人力資源和社會局 0393-4492649

華龍區(qū)教育體育局 0393-8911078

原標(biāo)題：華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公 告

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華龍區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表

華龍區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）