根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神，經縣政府批準，面向社會公開招聘100名事業(yè)單位工作人員，其中教育系統(tǒng)鄉(xiāng)村小學教師20名，衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院25名，縣直事業(yè)單位工作人員55名。實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象和條件

　　1、招聘對象及要求

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年10月1日以后出生);碩士及以上研究生年齡可放寬到40周以下 (1977年10月1日后出生)。其中崗位信息中對年齡有具體要求的，以崗位要求為準。

　　(三)具有與招聘崗位要求相適應的全日制學歷、專業(yè)和技能等條件。

　　(四)報考教師崗位的，須滿足以下條件：

　　取得小學及以上教師資格。已通過教師資格考試暫未發(fā)證的，需提供相關教師資格認定機構出具的考試合格和正在認定的證明。

　　普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，并取得測試等級證書。

　　(五)報考衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)崗位的，須具有報考該崗位的從業(yè)資格證。已通過相關資格證考試暫未發(fā)證的，需提供相關考試機構出的考試合格和正在認證的證明。

　　被吊銷過醫(yī)療從業(yè)資格證、被吊銷過鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書的、因醫(yī)德醫(yī)風問題被衛(wèi)生計生行政部門通報批評過的、發(fā)生過重大醫(yī)療事故的、縣(市)衛(wèi)生計生委規(guī)定的其他不予受理報名的情形的都不允許報名。

　　(六)往屆畢業(yè)生限衡水戶籍或生源地為衡水，應屆畢業(yè)生不限定戶籍。畢業(yè)生本人、父母或配偶一方具有衡水戶籍并在武強縣工作年限滿五周年及以上的，同意報考。服務基層人員不限戶籍，但服務單位限定為衡水市。

　　(七)服務基層項目人員指服務期滿(時間截至2017年12月31日)，且考核合格的人員：大學生村官、農村義務教育階段特崗教師、三支一扶計劃、大學生村醫(yī)計劃、大學生志愿服務西部計劃人員。

　　(八)專門為服務基層人員設定的10個崗位，如報名不夠開考比例轉為該崗位相應普通崗。

　　(九)具備崗位所需要的其他條件。

　　(十)在編人員須征得所在單位同意方可報考，并出具單位同意報考證明。

　　(十一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除過公職人員，在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤銷的人員，參加過非法組織人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員、事業(yè)單位人員、在讀的非應屆畢業(yè)學生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得報考。

　　(十二)所有應聘人員，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　2、崗位要求

　　招聘崗位所需的具體條件按《武強縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。

　　三、招聘程序

　　1、成立武強縣事業(yè)單位公開招聘領導小組。

　　2、發(fā)布公告。通過縣電視臺、武強縣公眾信息網向社會發(fā)布招聘信息。

　　3、公開報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　報名時間：2017年10月23日到2017年10月 27日

　　上午：9：00到11：30

　　下午：2：00到5：00

　　(二)報名地點：武強縣教師進修

　　(三)報名要求

　　應聘者須由本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、近期同版小二寸藍底免冠彩色照片4張到現(xiàn)場報名(報考教師人員還須攜帶教師資格證、普通話證原件及復印件一份,報考衛(wèi)生系統(tǒng)的須提供所報崗位的職業(yè)資格證原件及復印件一份)。每位報考人員只能填報一個崗位，要求報考人員現(xiàn)場報名，他人不得替代。報名表中所填信息需與個人檔案記載相一致。已取得事業(yè)編制的人員需提供所在單位和主管部門同意報考的意見。服務基層項目人員需提供服務單位的相關證明。報名中弄虛作假者，一經查實取消聘用資格。附報名表，考生自行下載。

　　(四)開考比例

　　報考同一崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)，并通知有關人員改報其他崗位。農林局為“三支一扶”人員設置的崗位不設定開考比例。

　　(五)資格審查和繳費：縣人力資源和社會局負責對報考人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生每人繳納考務費100元。屬于貧困戶、低保、五保戶家庭的考生，可于 11月 23 日在人社局憑證辦理退費手續(xù)。

　　4、筆試準考證領取時間和地點：

　　2017年 11 月 2日至11月3日

　　上午：8:30到12:00

　　下午：13:30到5:30

　　地點：武強縣人社局人力資源市場股

　　5、考場安排： 根據(jù)報名情況，采用高考編排程序確定考生的考場及考號。

　　6、考試時間和地點:

　　本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試、面試成績按6:4折算計入總分。

　　(一)筆試

　　(1)筆試時間： 11 月 4 日上午9：00到11：30。

　　筆試地點：武強縣實驗一中。

　　應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效的二代《居民身份證》。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(2)筆試內容：筆試采取閉卷方式進行，按三類崗位分別命題，考生要依據(jù)報名時所設定的崗位類別參加相應類別的筆試。

　　報考教育類崗位的考生，筆試內容為：教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時事政治等，滿分為100分。

　　報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，筆試內容為：醫(yī)學基礎和臨床醫(yī)學(包括中醫(yī))、護理學、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分100分。 報考會計、計算機崗位的考生同綜合類考生一同參加筆試。

　　報考綜合類崗位的考生，筆試內容為：《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，滿分為100分。

　　(3)筆試組織：命題、監(jiān)場、閱卷工作委托專門考試機構承擔。考試按照高等招生考試的程序組織考試，對違紀舞弊者，按相關規(guī)定處理。

　　(4)確定面試人員：縣人社局依崗位根據(jù)統(tǒng)一招聘計劃和筆試成績按教育、衛(wèi)生、綜合三個類別劃定最低控制分數(shù)線，并由至低分按1:2比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。

　　(5) 11 月 8日公布考生筆試成績、進入面試資格復審人員名單、最低控制分數(shù)線、教育說課內容。考生可在武強縣公眾信息網站查詢。

　　(二)資格復審

　　進入資格復審的考生須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、資格證、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件。

　　資格復審時如發(fā)現(xiàn)填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，按成績高低依次進行遞補。如在復審時間不參加復審或自動放棄復審的考生，取消其面試資格，按成績高低依次進行遞補。

　　復審通過后，領取《面試準考證》。

　　時間：2017年11 月 10日

　　地點：武強縣教師進修

　　(三) 面試

　　面試時間：2017年11月11日

　　面試地點：武強縣實驗一中

　　面試時間每人為10分鐘。面試成績滿分為100分，低于60分者為不合格。

　　報考教育系統(tǒng)專業(yè)崗位的,面試采取說課的方式進行，主要考核課堂教學能力;

　　報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，面試內容為醫(yī)學相關專業(yè)應知應會的知識。會計和計算機崗位考生同綜合類考生一同面試。

　　報考綜合類工作崗位的，以邏輯思維能力、應變能力、組織實施能力等為主。

　　7、確定進入體檢人員

　　根據(jù)考生綜合成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)依崗位按1：1的比例確定進入體檢人員，并在武強縣公眾信息網站上公布。比例內末位考生綜合成績如出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：筆試成績，烈士子女或配偶，服務基層人員,學歷較高者。

　　8、體檢

　　體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知。體檢不合格本人申請復查的，經招聘工作領導小組批準，可復查一次。

　　體檢時間：2017年11月13日

　　體檢地點：武強縣醫(yī)院

　　9、檔案審查

　　體檢合格人員檔案審查時間為 11 月 15 日至11 月 20 日。

　　10、人員遞補

　　放棄聘用的崗位，按照報考該崗位考生的總成績排名，依次進行人員遞補。

　　11、聘用審批

　　對考試、體檢、檔案審查均合格的考生，由縣人社局在武強縣公眾信息網站公示7個工作日。對公示期滿無異議的，由用人單位和人社局提出聘用意見，報縣政府批準后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同。

　　被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新進人員嚴格按照聘用合同執(zhí)行，三年內不允許調動。

　　12、紀律與監(jiān)督

　　招聘過程全程做到指標公開，條件公開，程序公開，筆試、面試成績公開，筆試、面試全程由縣紀委監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。

　　13、招聘人員待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員編制為差額事業(yè)編制

　　，所有事業(yè)單位招聘人員經費形式均為財政性資金基本(全額財政)。

　　四、其他有關事項

　　1、應聘人員應電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

　　2、凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。

　　3、聘用后如有反映問題并經過調查核實不符合聘用條件的，取消聘用人員資格，不再遞補。

　　4、本方案未盡事宜，按國家和省市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0318-3822655

　　武強縣人力資源和社會局

　　2017年10月20日

　　附件下載》》》

　　報名表.xls

　　武強縣2017年事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

　　原標題：2017年武強縣公開招聘事業(yè)單位人員實施方案

　　來源：http://www.wuqiang.gov.cn/ch5652/ch5665/2017/10/20/content_442992.shtml

（責任編輯：李明）