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    2017湖南新化縣部分事業單位專業技術人員招聘公告【招72人】

    八、開考比例要求

    崗位報考人數與招聘人數之比須達到3:1(含3:1)以上。達不到該比例的崗位,則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。急需緊缺崗位需降低開考比例的,須經事業單位公開招聘綜合管理部門批準。

    九、考試內容與時間

    考試分筆試和面試,均實行百分制。筆試時間待報名后另行通知。筆試內容為各招考崗位相對應的專業知識,公共崗位筆試內容為公共基礎知識、行政能力測試和申論。面試內容、方式參照公務員結構化面試方式進行,評委一律外聘(7-9人)。面試時間待筆試成績公示后再行確定。考生需妥善保管好自己的準考證,參加各個環節的考試、體檢、考核等程序。

    十、面試人選的確定

    根據筆試成績,按招聘計劃數從參加考試人員中按1:2的比例分別從到低分依次確定面試人選,入圍成績最后一名出現并列時都進入面試。對達不到該比例的崗位,則取消該崗位招聘計劃或核減崗位招聘計劃數。

    十一、總成績合成

    總成績實行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算為總成績。筆試、面試和總成績均保留小數點后兩位數。

    十二、體檢

    按崗位參考人員的總成績和招聘計劃數從到低分等額確定體檢人員。總成績相同出現并列時,以筆試成績高的優先;筆試成績相同的,以第一學歷高的優先;第一學歷相同的,以取得執業資格證的優先;均取得執業資格證的,以工作經歷長的或年齡大的優先(以二代身份證為準)。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢標準操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格而出現缺額時,從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從到低分依次遞補,每個崗位限遞補一次。體檢時間另行通知,體檢費用自理。

    十三、考核

    體檢合格人員作為考核對象,主要對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念等情況進行考核,考核不合格,取消聘用資格。因考核不合格出現缺額時,從參加面試人員中按照體檢遞補的方式進行,每個崗位限遞補一次。

    十四、聘用

    考核合格人員,確定為擬聘人員。報考財務崗位(一)考核合格的考生直接確定為縣財政局二級機構擬聘人員;報考法律崗位(二)考核合格的考生直接確定為縣公證處擬聘人員;報考其他崗位考核合格的考生,分別從到低分自主選擇單位后,確定為所選單位的擬聘人員(不參與選擇的,視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進行公示無異議后,按程序將擬聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。聘用合同期限為三年,一經聘用,對未在單位工作滿三年要求流動的,作自動解聘處理。新聘人員試用期(見習期)為一年,聘前有工作單位(機關事業單位、國有企業)的試用期為三個月,試用期滿后經考核合格,聘用為正式工作人員,工資待遇按國家有關規定執行。試用期不合格的,取消聘用資格。

    十五、其他事項

    (一)考試成績、體檢、考核等各個環節的結果均在新化縣政府門戶網站(http://www.xinhua.gov.cn)、新化縣人力資源和社會局網站(http://www.xhrsj.gov.cn)進行公示。

    (二)擬聘用人員從體檢合格后,通知其調審檔案之日起,30日內檔案未寄送到指定地點(新化縣人社局人才交流服務中心603辦公室)的,視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在接到領取《聘用通知書》的通知后15日內未領取通知書的,視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領取《聘用通知書》后未按規定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。

    (三)此次招聘工作要嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行,嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴守工作紀律,嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員,在考試聘用過程中出現違紀行為的,嚴格實行責任追究。

    (四)嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的,按規定實行回避。

    (五)考生可自行在網上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業技術人員)報名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業技術人員)應聘承諾書》,承諾書須現場簽名。

    (六)考生要及時登陸新化縣政府門戶網站(http://www.xinhua.gov.cn)、新化縣人力資源和社會局網站(http://www.xhrsj.gov.cn),查看各個環節的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯系方式變更而無法聯系或通訊不暢通所造成的后果由考生自行負責。

    (七)新化縣事業單位公開招聘(引進)工作違紀違規舉報電話:0738—3221808。

    (八)本方案由新化縣公開招聘(引進)工作領導小組負責解釋。

    原標題:新化縣部分事業單位2017年面向社會公開招聘專業技術人員實施方案

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    新化縣部分事業單位2017年面向社會公開招聘專業技術人員計劃職數表

    新化縣部分事業單位2017年公開招聘專業技術人員崗位條件一覽表

    新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業技術人員)報名登記表

    新化縣公開招聘(引進)工作人員(專業技術人員)應聘承諾書

    新化縣人力資源和社會局

    2017年10月20日

    (責任編輯:李明)

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