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    2017年武漢市東西湖區(qū)人民法院招聘公告【招20人】

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    \ 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總
     

    為解決東西湖區(qū)人民法院目前司法輔助人員不足的問題,滿足日常司法工作需要,經(jīng)研究決定,按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室印發(fā)<關于規(guī)范行政事業(yè)單位購買服務用工管理的意見>的通知》(東辦文[2016]20號)、區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)財政局《關于行政事業(yè)單位購買服務用工具體操作事項的通知》(東人社[2016]27號)文件精神,面向社會公開招聘書記員、輔警,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、招聘名額

    招聘書記員14人(性別不限),輔警6人(限男性)。

    二、報名條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中華人民共和國憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,奉獻精神強,能吃苦耐勞;

    3、具備崗位職責所需的專業(yè)知識或技能;

    4、身體健康,五官端正,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準,身體無殘疾,無明顯疤痕,無紋身。

    (二)具體資格條件

    1、大專及以上學歷(退轉(zhuǎn)軍人報考輔警崗位,學歷可放寬至高中或中專學歷)。

    2、書記員資格條件:年齡應在35周歲以下,能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

    輔警資格條件:年齡應在30周歲以下,身高1.70米以上,具有正常履行職責的身體條件。

    (三)有下列情況之一的人員,不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2、曾被開除公職的;

    3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

    5、現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度在校生以及法律、法規(guī)規(guī)定可不受理報考的人員。

    三、招聘程序

    招聘工作由東西湖區(qū)人民法院組織實施。

    1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式,報名時間:2017年10月23日-10日27日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)。

    報名地點:東西湖區(qū)人民法院政治處。(具體地址:武漢市東西湖區(qū)東吳大道1161號 東西湖區(qū)人民法院行政辦公樓三樓)

    咨詢電話:027-83215175

    報考人員報名時,需提交本人二代身份證、學歷證書原件和復印件,近期免冠一寸彩色照片3張,認真填寫《東西湖區(qū)人民法院購買服務用工人員報名登記表》。

    本次招聘不收取報名費。

    2、資格審查。采取隨報隨審方式,收到報名材料后即進行審查,審查合格者通知參加考試。凡提供虛假資料的,取消報名或聘用資格。

    3、基礎能力測試。

    (1)筆試

    內(nèi)容包括政治理論、法律常識、公共基礎知識。

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    (2)技能考核

    書記員技能考核內(nèi)容為打字錄入。

    輔警技能考核內(nèi)容為體能測試,包括1000米跑、10米*4往返跑和立定跳遠。

    參加考試時,考生攜帶準考證和二代身份證。考試時間、地點以準考證為準。準考證領取時間另行通知。

    3、面試。面試時間、地點另行通知。以基礎能力測試成績由到低分的順序,按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。面試成績占考試總成績的50% 。

    4、體檢。按照考生的考試總成績從到低分等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準,在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢不合格者,不予聘用。放棄或者體檢不合格人員,按考核成績予以遞補。

    5、考察。對體檢合格者進行考察,采取到考生所在單位或街道社區(qū)實地考察、聽取相關人員意見和調(diào)閱檔案等方式進行。考生在考察階段需提供無犯罪記錄證明。

    6、公示??疾祗w檢結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員,不予聘用。公示無異議,確定聘用。

    四、管理和待遇

    1、委托的承接機構(gòu),按照省市政府購買社會公共服務的規(guī)定和辦法確定。

    2、區(qū)法院與委托的人力資源派遣公司簽訂服務合同,明確服務期限、資金支付方式、違約責任等內(nèi)容。

    聘用人員確定后,人力資源派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同,建立聘用關系,明確各自的職責、義務、權(quán)利等事項。統(tǒng)一派遣到區(qū)法院報到,區(qū)法院安排上崗工作。

    區(qū)法院負責對聘用人員進行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金、服裝及人力資源派遣機構(gòu)的服務管理費用由區(qū)人社、財政審核,并列入?yún)^(qū)法院的相關經(jīng)費予以撥付。擬聘用人員試用期為4個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》,聘用期為三年。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的,不簽訂聘用合同。

    3、工資及福利待遇: 按東西湖區(qū)購買服務用工相關文件規(guī)定執(zhí)行。

    其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。

    咨詢電話:027—83215175

     

    武漢市東西湖區(qū)人民法院

    2017年10月16日

    (責任編輯:李明)

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