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    400-900-8885

    2017年甘肅省平?jīng)鍪兄笔聵I(yè)單位招聘公告【22人】

      根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要,平?jīng)鍪惺兄?2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

      2.遵守憲法和法律,品行良好。

      3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。專業(yè)目錄參照《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》(附件3)執(zhí)行。

      4.身體健康,適應(yīng)崗位要求。

      5.年齡為18周歲以上(1999年1月1日以前出生)。取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。

      6.具備崗位要求的其他條件。詳見《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

      7.下列人員不得參加本次招聘: 試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀研究生,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

      人員。

      二、報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。2017年10月16日-10月18日(上午9︰00—11︰30,下午3︰00—5︰30)在市人社局(綠地廣場(chǎng)東側(cè))10樓會(huì)議室報(bào)名。

      2.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、相關(guān)任職資格、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件。同時(shí),提交近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。

      在職人員還須按應(yīng)聘崗位要求,提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(按人事管理權(quán)限,市屬單位須主管部門加注同意報(bào)考意見,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位須主管部門及組織或人社部門加注同意報(bào)考意見)。

      服務(wù)期滿的各類基層服務(wù)項(xiàng)目人員要根據(jù)自己的服務(wù)項(xiàng)目,由所在地縣(區(qū))組織、團(tuán)委、人社、教育、衛(wèi)生部門出具服務(wù)期滿及考核合格證明。

      3.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件和招聘崗位所需條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件的,按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

      4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員于2017年10月20日,(上午9︰00—12︰00,下午3︰00—6︰00)憑身份證在平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)局809室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

      三、考試選拔

      考試選拔分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),按招聘崗位分類進(jìn)行。

      1.筆試。筆試采取閉卷方式,總分100分。筆試開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),不足3∶1的,由招聘單位和主管部門劃定合格線,經(jīng)市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者,不得參加面試。

      筆試定于10月22日進(jìn)行,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

      2.面試。面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式,總分100分。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的,由招聘單位和主管部門劃定合格線,經(jīng)市直公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

      面試及領(lǐng)取面試通知書時(shí)間另行通知。

      3.考試最終成績(jī)確定。應(yīng)聘人員的最終成績(jī)按照6:4的比例確定,即最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终撸瑹o最終成績(jī)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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