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    400-900-8885

    2017湖北宜昌市建筑節(jié)能辦公室招用非在編工作人員公告【招2人】

    根據(jù)工作需要,宜昌市建筑節(jié)能辦公室擬公開招用非在編工作人員,方案如下:

    一、招用崗位及職數(shù)

    招用崗位:建筑節(jié)能監(jiān)督員,招用2人。詳見《宜昌市建筑節(jié)能辦公室2017年公開招用非在編工作人員方案崗位表》(附件1)。

    二、招用基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正;

    3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5、具備崗位所必需的其他條件。

    有以下情形之一的不得招用:

    1、涉嫌違法違紀(jì)人員;

    2、被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招用程序

    (一)發(fā)布招用公告

    通過(guò)宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)(www.ycjs.gov.cn)、宜昌建筑節(jié)能辦公室(http://www.ycjzjn.cn)網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市建筑節(jié)能辦公室2017年公開招用非在編工作人員公告》。

    (二)報(bào)名方式

    應(yīng)聘者請(qǐng)于2017年10月20日前,將填寫好的《宜昌市建筑節(jié)能辦公室2017年公開招用非在編工作人員報(bào)名表》(見附件2)與本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書和業(yè)績(jī)證明材料等掃描件,通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱171079848@qq.com。

    聯(lián)系人:張莉莎

    報(bào)名聯(lián)系電話:0717-6908495、6908498(周一至周五:上午08:30-11:30,下午2:00-5:30)

    (三)資格審查及其他

    (1)招用單位嚴(yán)格按公告中明確的報(bào)考條件,于10月21-10月23日對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將通過(guò)短信或電話方式告知報(bào)名者。

    (2)在筆試前,招用崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減職數(shù)或取消崗位職數(shù)。

    (四)考試安排

    1、筆試。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (1)筆試時(shí)間:2017年10月28日上午9:00—11:00。

    (2)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)另行通知。

    (3)成績(jī)查詢:本次公開招用非在編人員筆試由上級(jí)主管部門統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷,筆試成績(jī)待閱卷完畢,通過(guò)宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)(www.ycjs.gov.cn)、宜昌建筑節(jié)能辦公室(http://www.ycjzjn.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

    2、面試

    (1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,按招用崗位1:3的比例確定參加面試人員。在面試前,由招用單位對(duì)參加面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審時(shí)需提供二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、《宜昌市建筑節(jié)能辦公室2017年公開招用非在編工作人員報(bào)名表》(必須個(gè)人簽名)及其他有效證明相關(guān)材料原件。復(fù)審不符合條件的,取消其面試資格。

    (2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

    (3)面試要求。考生須持二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

    (4)面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

    3、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)*40%、面試成績(jī)*60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績(jī)并列,可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位,在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,則加試,按考生綜合成績(jī)從高到低分排序確定。考生綜合成績(jī)以及擬用人員名單在市住建委網(wǎng)站公示。

    (五)體檢與考核

    1、體檢。體檢工作由招用單位組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    2、考核。考核由招用單位負(fù)責(zé),考核的主要內(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。如考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    3、體檢及考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (六)公示和管理

    體檢及考核合格,由招用單位將體檢及考核情況以書面形式上報(bào)主管部門審核備案,并對(duì)擬招用人員在市住建委網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示結(jié)束如無(wú)異議,由招用單位與招用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為二個(gè)月,試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

    四、其它

    對(duì)弄虛作假,提供虛假資料者,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消招用資格或解除勞動(dòng)合同。

    監(jiān)督電話:0717-6446828、6446597;

    舉報(bào)電話:0717-6446546。

    原標(biāo)題:宜昌市建筑節(jié)能辦公室2017年公開招用非在編工作人員方案

    點(diǎn)擊下載>>>

    2017宜昌市建筑節(jié)能辦公室公開招用非在編人員崗位表.docx

    宜昌市建筑節(jié)能辦公室

    2017年10月12日

    (責(zé)任編輯:李明)

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