2017山東日照開發區專項公益性崗位常態化招聘公告【招49人】
根據《日照市專項公益性崗位開發方案》有關規定，現將2017年開發區專項公益性崗位常態化招聘的有關事項公告如下：
一、招聘人員范圍
符合政府安排工作條件的待崗、失業或自謀職業退役士兵。
二、招聘條件
具有良好的政治素質、道德品行和正常履行崗位職責的工作能力和身體條件，在法定勞動年齡內。執法輔助崗位須符合政審規定。
三、崗位設置
主要包括城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位、社區服務崗位、機關事業單位及群團組織后勤服務等崗位。具體招聘崗位見附件。
四、工資待遇
專項公益性崗位年工資標準，按照全市上年度社會平均工資的60%扣減單位應繳納的社會保險費部分執行，在此基礎上每月另外增加500元。2017年10月至2018年5月，全市專項公益性崗位每月應發工資待遇2599.86元(含個人應繳納的社會保險費327.33元)。此后每年根據全市社會平均工資調整一次。
專項公益性崗位繳納城鎮職工五項社會保險，個人負擔部分由用人單位代扣代繳。
五、招聘方式
(一)資格確認。申請人首先到區社會事業局(溫州路1號609室)進行資格確認，符合條件的填寫《專項公益性崗位申請表》。
(二)報名選崗。招聘時間自2017年10月10日上午8:30開始，選崗時間為正常工作時間。申請人持區民政部門蓋章確認的《專項公益性崗位申請表》、身份證原件及復印件到區人力資源市場(安源路99號)二號窗口報名并選崗，現場登記，現場選崗，登記順序即為選崗順序。崗位信息根據選崗情況動態變化，依次遞減，直至全部剩余崗位選擇完畢，人員上崗。
(三)報到上崗。申請人選崗后持《專項公益性崗位介紹信》到用人單位報到，簽訂合同上崗。
六、有關要求
(一)整個招聘工作要確保資格確認及選崗定崗工作公正、公開、公平，嚴格按照程序執行。
(二)選崗人員選崗并簽訂勞動合同后不按時報到上崗的，視為個人放棄資格，今后不再作為專項公益性崗位安置對象。
(三)安置人員應認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，服從組織安排。對存在不按時到崗、無法完成崗位職責、不服從工作安排、不遵守工作紀律等行為的，按規定解除勞動合同。今后不再作為專項公益性崗位安置對象。
(四)用人單位要對已報到人員及時安排工作崗位及相應職責，建立健全考核等管理制度，履行主體管理責任。
原標題：2017年開發區專項公益性崗位常態化招聘公告
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日照經濟技術開發區人力資源和社會局
日照經濟技術開發區社會事業局
日照經濟技術開發區財政局
2017年 10月8日
（責任編輯：李明）
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