2017安徽宣州區人民政府辦公室選聘公告【招4人】

(三)筆試

1.筆試由選聘工作領導組組織實施，滿分為100分，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

2.筆試時間：2017年10月29日上午8：30—11：30，筆試地點詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

3.2017年11月中旬左右，報考者可登錄宣州區人民政府網站查詢筆試成績。

(四)資格復審

面試前，按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:3比例確定面試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選進行資格復審;若等于或少于招聘崗位計劃數比例的，直接確定為面試人選進行資格復審;復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書原件和復印件，加蓋單位、人社部門、編制部門印章的《資格復審表》，單位同意報考證明以及崗位要求的有關證件。資格復審合格的報考人員名單在網上公示3天，公示無異議方可參加面試。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，側重考察崗位適應及綜合協調能力。根據筆試成績，從到低分確定面試人選。面試人選與選聘崗位的比例一般為3: 1。面試時間、地點另行通知。

面試后，將筆試成績與面試成績按照5:5的比例合成確定考試總成績。

(六)體檢和考察

1.體檢和考察工作由選聘工作領導組統一組織實施。體檢和考察人選按考試總成績從到低分按1:2的比例差額確定。因體檢或考察不合格出現選聘職位人選缺額的，按總成績從到低分依次等額遞補。

2.體檢工作按照《人力資源社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。

3.體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

4.考察工作由抽調人員組成考察小組，赴被考察人選所在單位實行考察，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律、健康狀況及是否需要回避等情況，著重考察選聘人員的現實表現和崗位適應能力。考察對象有缺額時，按總成績依次遞補。考察結束后，根據考察情況，考察小組提出擬選聘建議人選，報選聘工作領導組審定。

(七)公示和辦理調動手續

區政府辦公室根據考試成績和體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，經會議研究等額確定擬選聘人員，并向社會公示5工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的，即可同意聘用。選聘人員到崗后安排3個月試用期(試用期內在原單位的關系、待遇不變)，試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理調動聘用手續，不合格的退回原單位。本次選聘設置最低服務年限為5年。

咨詢電話：0563-3015304(區政府辦公室行政科)

監督電話：0563-2020253(區政府辦公室紀檢監察室)

原標題：宣州區人民政府辦公室選聘工作人員公告

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宣州區人民政府辦公室公開選聘工作人員報名登記表.doc

宣州區人民政府辦公室公開選聘工作人員崗位表.doc

宣州區人民政府辦公室

2017年10月10日

（責任編輯：李明）