因醫院工作需要，贛州市婦幼保健院面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應具備的基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業知識或技能;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其它條件(具體請見附件1職位表)。

(二)下列人員不具備報考資格

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(三)學歷、專業及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生，不含在職人員全脫產參加高校學習所獲學歷;考生所學專業以教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等本科專業目錄》、《全國普通高等高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業目錄”)規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。年齡計算截止時間為公告發布之日，未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上、35周歲以下。

(四)工作經歷要求

有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為公告發布之日。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

(五)其他要求

資格審查時需提供的材料：機關事業單位及國企正式在編人員報考，應出具單位同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同)，否則，資格審查不予通過(未提供以上相關證明，但所在單位出具了同意擬聘用考生根據有關規定辦理辭職辭聘證明的，視同單位同意報考)。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、技能操作考核、面試的方法擇優聘用。其中，副高以上職稱及全日制碩士人員僅需參加面試考核，護理人員崗位需參加筆試、技能操作、面試考核，其余崗位則需參加筆試及面試考核。

各崗位筆試和技能操作考核內容為相應崗位所需的專業知識，面試采取結構化面試方式進行。

各崗位成績計算方法如下表(均保留至小數點后兩位)：(見附件)

三、招聘程序

(一)網上報名

每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：

1、網上報名。報考人員應在10月9日至15日期間登錄市衛生計生委、市婦幼保健院官方網站，自行下載《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》(見附件2)，信息填寫無誤后(要求粘貼考生本人近期(半年內)電子照片)，將報名表電子版、身份證電子版、畢業證(學位證)電子版和報考崗位所需要提供的其他證件(資格證和執業證)電子版發至我院人員招聘專用郵箱(gzsfybjyzp@163.com)。以上操作均要在規定的網上報名時間內完成。提供虛假信息的人員，由此產生的一切后果由考生本人負責。

2、資格審查。我院將在10月16日至17日期間對考生個人信息、證件真實、準確性進行審核，資格審查合格者經郵箱發送筆試準考證。原則上，通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例一般不低于1:3，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經單位研究，可適當降低開考比例并在贛州市婦幼保健院網站上公布。如報名者只有1人的，原則上筆試成績不低于60分，技能操作考核和面試成績不低于70分。

3、資格審查通過后，考生需打印《贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表》1份(筆試和技能操作考核資格審查用)。

4、網上打印筆試準考證。完成報名的報考人員在筆試(技能操作考核)前登錄發送報名表的考生本人郵箱打印筆試(技能操作考核)準考證，并按準考證上要求參加考試。

(二)筆試、技能操作考核

1、時間：10月21日(周六)，上午技能操作考核，下午筆試，具體時間見準考證

2、地點：詳見準考證上通知

3、確定入闈面試人員：按報名人數最終確定的崗位計劃招聘數在5人及以下的，面試人數與招聘計劃數的比例為3:1，參加筆試及技能操作考核人員達不到3:1比例的，全部進入面試;6人至10人的，面試人數與招聘計劃數的比例為2.5:1(小數點后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計算為17.5人，則入闈面試人數為18人)，參加筆試及技能操作考核人員達不到2.5:1比例的，全部進入面試;11人以上的，面試人數與招聘計劃數的比例為2:1，參加筆試及技能操作考核人員達不到2:1比例的，全部進入面試。若報名者只有1人，筆試成績不得低于60分，技能操作考核成績不得低于70分。將于贛州市婦幼保健院官網“通知公告欄”及門診大廳公告欄公布入闈面試人員名單。

4、其他事項

招聘公告及面試前資格審查發布的相關事項公告中未要求考生提供的材料，資格審查時不得臨時要求考生提供。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件的，取消筆試資格。

(三)面試

1、資格審查

面試前請攜帶本崗位要求的相關資料原件進行資格審查，資料包括本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、執業資格證明等招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復印件一份;機關事業單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位出具的同意報考證明。

2、面試前人員遞補

入闈面試人員須提前20分鐘在指定地點報到，未在規定時間到達指定地點報到的人員視為自動放棄，本職位按本方案要求遞補人數，由單位人事科電話通知遞補考生本人。

3、面試時間：10月22日(周日)下午2：00

4、面試地點：見公告通知

(四)體檢與考察

1、10月23日12時在醫院網站公布進入體檢人員名單和體檢時間。

2、根據考試總成績按招聘崗位計劃數從到低分等額確定體檢對象。如末位總成績相同的，取筆試者。考生面試分須達到70分及以上，方可入闈體檢環節。

3、體檢由贛州市婦幼保健院組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及根據我院收費標準收取300元。

4、對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、將在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補名單將電話通知本人并公示于醫院官網。

5、醫院根據考試、體檢結果等額確定擬聘人選，并進行考察政審。

(五)公示和聘用

1、對體檢及考察合格的擬聘人員名單，由單位在市婦幼保健院網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，在市婦幼保健院網站發布聘用公告，同時報市衛生計生委備案。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關編外聘用手續，聘用雙方簽訂勞動合同，合同期為3年。單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內，試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式編外聘用;不合格的，取消聘用。其中，副高以上職稱及碩士學歷人員經上級部門組織的考核合格后可按有關規定辦理上編手續，乳腺科(副)主任醫師享受待遇。

3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。

原標題：贛州市婦幼保健院2017年下半年公開招聘編外工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1、贛州市婦幼保健院2017年下半年公開招聘編外工作人員職位表

2、贛州市婦幼保健院公開招聘編外聘用工作人員報名登記表

3、各崗位成績計算方法.docx

（責任編輯：李明）