2.衛(wèi)生專業(yè)知識考試科目分類：

(1)醫(yī)學綜合類別卷：包括醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術(shù)、藥學、制藥學、中藥(學)、臨床藥學、應(yīng)用藥學、藥物制劑、醫(yī)療器械工程、醫(yī)學實驗學、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術(shù)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學影像工程(技術(shù))、生物醫(yī)學工程、精神醫(yī)學、口腔修復(fù)工藝學、口腔醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生信息管理、眼視光技術(shù)等專業(yè);

(2)醫(yī)學臨床類別卷：包括預(yù)防醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)內(nèi)科學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床醫(yī)學、臨床醫(yī)學、放射醫(yī)學、麻醉醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、中醫(yī)婦科學、婦產(chǎn)科學、衛(wèi)生保健、口腔醫(yī)學、針灸推拿學、醫(yī)學影像學、超聲診斷學、臨床病理與生理病理學等專業(yè);

(3)醫(yī)學護理類別卷：包括護理(學)、助產(chǎn)、護士、涉外護士、產(chǎn)假護士等專業(yè)。

3.報考衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專業(yè)崗位者參加公共類事業(yè)單位崗位筆試和面試。

4.衛(wèi)生專業(yè)知識考試成績由鷹潭市人力資源和社會局審核后統(tǒng)一對外公布。

公共類事業(yè)單位崗位面試：

1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會局組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，時間另行通知。

2.面試入闈人員的確定

在筆試合格人員中，分崗位從到低分按3：1的比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布，同時明確資格審查和面試時間地點、面試方式和內(nèi)容以及說明事項。

3.遞補面試人員

對資格審查不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從到低分在筆試合格人員中依序等額遞補一次，末位同分者一并遞補。如招聘兩個及以上崗位的出現(xiàn)無人遞補或筆試合格人員未達到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況，則相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘。如招聘崗位只有1名筆試合格人員，則該考生面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數(shù)線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。

4.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀等導致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的，面試成績須不低于本面試考場實際有效參考人員平均分數(shù)線方可確定為體檢考核對象，臨時缺考或違紀的考生為無效參考人員。

5.面試成績由鷹潭市人力資源和社會局審核后統(tǒng)一對外公布。

(三)成績計算

1.公共類事業(yè)單位崗位總成績?yōu)楣P試成績(占總成績50%)和面試成績(占總成績50%)之和;衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)單位崗位總成績?yōu)槭聵I(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識筆試成績(占總成績20%)和衛(wèi)生專業(yè)知識考試成績(占總成績80%)之和。

2.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考核

1.根據(jù)總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢考核對象，如末位總成績相同的取面試或衛(wèi)生專業(yè)知識考試者。

2.體檢由鷹潭市人力資源和社會局組織實施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

3.考核由縣(市、區(qū))人力資源和社會局或市直用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員道德品質(zhì)、計劃生育和有無其他違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。

4.衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因資格審查不合格及公共類、衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位因體檢、考核不合格或本人自動放棄聘用資格等造成崗位空缺的，一律不予遞補。

五、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單，由鷹潭市人力資源和社會局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，由市或縣(市、區(qū))人力資源和社會局辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。擬聘人員無正當理由，逾期十五天未報到，經(jīng)鷹潭市人力資源和社會局確認，作自動放棄處理。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇，一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂聘用合同，至少在聘用單位工作三年(含試用期)。

六、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和查處，確保招聘工作的公開、公平、公正。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。對應(yīng)聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠信檔案，通報其所在單位或，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事錄(聘)用考試。對考生筆試答卷進行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省人事考試違紀和異常試卷認定處理辦法》予以處理。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的移送司法機關(guān)依法處理。

七、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話

政策解答咨詢電話：0701-6440388(鷹潭市人社局)

醫(yī)療專業(yè)分類咨詢電話：0701-6220586(鷹潭市衛(wèi)計委)

0701-3310015(貴溪市衛(wèi)計委)

0701-5881102(余江縣衛(wèi)計委)

0701-6221644(月湖區(qū)衛(wèi)計委)

考務(wù)咨詢電話：0701-6271040(鷹潭市)

監(jiān)督舉報電話：0701-6275311

以上電話，請在工作日時間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)

原標題：鷹潭市2017年事業(yè)單位公開招聘及高層次人才引進公告

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1、2017年鷹潭市市直事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

2、2017年貴溪市事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

3、2017年余江縣事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

4、2017年月湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表(公共類)

5、2017年鷹潭市市直事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

6、2017年貴溪市事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

7、2017年余江縣事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

8、2017年月湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表(衛(wèi)生類)

9、鷹潭市高層次人才引進實施辦法

10、鷹潭市引進高層次人才個人情況信息表

11、江西高專引進高層次人才職位表

12、江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄

13、專業(yè)設(shè)置標準

（責任編輯：李明）