2017廣西賀州生態產業園（高新技術產業開發區）管理委員會第二批招聘公告【招10人】

廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)是自治區A類產業園區，重點發展鋁電子、新型裝配式建筑、現代服務業、智慧健康、生物制藥五大主導產業，根據賀州市工業園區實施公開競聘上崗工作的部署和要求，決定開展廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)各崗位公開競聘工作，現將有關事項公告如下：

一、公開競聘范圍

賀州市在職在編的機關事業單位人員和在職企業單位人員、符合競聘條件的非國家公職人員均可報名。

二、公開競聘崗位數及名額

本次公開競聘崗位共14個(具體崗位見附件)。其中管理崗位人數4個，執行崗位人數10個。

三、公開競聘資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好，工作表現突出，廉潔自律，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和綜合素質;

2.具有崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

3.身體健康;

4.賀州市市級工業園區在編人員參加競聘的，男性年齡原則上為55周歲以下，女性年齡原則上為50周歲以下;其他競聘人員年齡原則上40周歲以下，具有中級以上職稱或研究生以上學歷的，可適當放寬年齡，但不得超過45周歲。

(二)有下列情形之一的人員不能參加競聘

1.接受立案審查尚未結案的;

2.受行政處分尚未解除的;

3.受黨紀處分未滿規定年限的;

4.新錄用的鄉鎮機關公務員服務期未滿五年,新錄用的市直或縣(區)直機關公務員(參公)未滿兩年的;現任鄉鎮領導班子成員有相關規定不能參加競聘的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

(三)競聘崗位資格條件

競聘崗位具體資格條件詳見公開競聘崗位一覽表。

關于年齡、經歷、學歷、職級和任職年限計算截止時間為2017年9月15日，年限按足年足月計算。

四、待遇及

(一)薪酬待遇

競聘上崗人員根據《賀州市工業園區薪酬收入分配實施細則(試行)》按崗定薪、按職定薪，年度薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構成，管理崗二級約13萬元，執行崗一級約11萬元，執行崗二級約8.5萬元，執行崗三級約6萬元，年度薪酬依據《賀州市工業園區績效考評實施細則(試行)》考評結果核定。

(二)基本

1.原屬于廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)編制內的人員，競聘上崗后實行人事檔案虛擬管理，級別、工資福利、專業技術職稱按規定晉升調整記錄進檔。按照封存身份的工資水平繳納社會保險、住房公積金。

2.屬于廣西賀州生態產業園(廣西賀州高新技術產業開發區)外的在職在編人員，需放棄現有編制(身份)與體制外人員同等競聘，競聘上崗后，按崗位基本工資繳納“五險一金”，并享受國家規定法定節假日。

（責任編輯：李明）

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