4.報(bào)名須提供以下材料：

(1)《河池市紀(jì)委公開優(yōu)選派駐機(jī)構(gòu)公務(wù)員報(bào)名表》原件，一式兩份，雙面手工填寫。

(2)學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證及工作證的復(fù)印件。

(3)近期六寸全身生活彩照1張。

(4)《參加河池市紀(jì)委公開優(yōu)選人員基本信息表》電子版(直接發(fā)至市紀(jì)委組織部外網(wǎng)郵箱hcsjwgbs@163.com)。

報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消公開優(yōu)選資格。

5.按另行通知持報(bào)名有關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)資格審查、適崗比選。由市紀(jì)委根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查，不符合公開優(yōu)選條件者，取消資格。公開優(yōu)選職位與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，達(dá)不到比例的可視情況由市紀(jì)委研究進(jìn)行調(diào)整。

對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員，進(jìn)行適崗比選，確定面談對(duì)象。

(四)資格復(fù)審、面談。面談前須進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)職業(yè)資格證原件和公務(wù)員登記表(參公登記表)、年度考核登記表復(fù)印件等材料到市紀(jì)委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者，取消面談資格。

公務(wù)員登記表(參公登記表)、年度考核登記表復(fù)印件須由提供單位簽署“此復(fù)印件與原件相符”，并加蓋公章。

面談采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等，面談成績總分100分(60分為合格)。面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、體檢

根據(jù)適崗比選和面談總成績從到低分的順序，按1:1.5的比例確定擬考察人選，達(dá)不到比例的可視情況由市紀(jì)委研究進(jìn)行調(diào)整。

市紀(jì)委組成考察組對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。主要了解考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)、潛在能力、適崗能力等方面的情況。考察通過個(gè)別談話了解、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，考察過程中，對(duì)考察人選的身份、資格進(jìn)行再審核。考察不合格者，將取消公開優(yōu)選資格。

根據(jù)考察情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考察對(duì)象自理。

體檢不合格者，取消公開優(yōu)選資格，由市紀(jì)委根據(jù)考察情況決定體檢遞補(bǔ)人選。

體檢合格者確定為擬公開優(yōu)選對(duì)象。

考察、體檢時(shí)間具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示、調(diào)動(dòng)和任職。

根據(jù)考察、體檢情況及人崗相適的原則，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)集體研究后，并確定公開優(yōu)選對(duì)象，在河池人才網(wǎng)、河池清風(fēng)網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入及任職手續(xù)。

本公告由河池市紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：河池市紀(jì)委公開優(yōu)選派駐機(jī)構(gòu)公務(wù)員公告

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河池市紀(jì)委公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

參加河池市紀(jì)委公開優(yōu)選人員基本信息表

（責(zé)任編輯：李明）