2017廣東江門高新區(江海區)事業單位工作人員公開招聘公告【招27人】

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%。綜合成績滿分為100分，合格分數線為60分。若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試。綜合成績不合格者不得列為體檢、政審考察對象。

五、體檢

考試結束后，體檢人選在面試成績及綜合成績均合格的人員范圍中，按同崗位應聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結束后10個工作日內連同綜合成績一并在江海區政務信息網(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公布。

入圍考生在考試結束后統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢(具體時間以網上公布為準)，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》規定執行，體檢費用考生自理。逾期不參加體檢的，視為自動放棄。如上述文件尚無明確規定的，可參考公務員錄用體檢標準執行。

六、考察

招聘單位須對且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系及是否需要回避等情況，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

七、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關資料送區委組織部進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，取消聘用資格。經復審通過的擬聘用人員名單，在江海區政務信息網(http://zzb.jianghai.gov.cn/cover-127.html)公示7個工作日。

八、試用及聘用

經公示無異議后，由區委組織部制發聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理關系調動、檔案遷移及報到手續。報到后招聘單位與聘用人員在平等自愿、協商一致基礎上簽訂聘用合同，約定違約金標準及試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿考核合格者正式聘用。試用期滿考核不合格或試用期內發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。

九、遞補

出現以下情形的，招聘單位可在成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：

1.應聘者放棄面試、體檢、考察、聘用，或體檢、考察、資格審核不合格的;

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

3.聘用人選未在規定的報到時間內報到的。

是否遞補人選由招聘單位提出意見，并書面報區委組織部。

十、監督管理

應聘者、招聘單位和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發〔2010〕573號)規定的，將按規定追究責任。

本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與江海區委組織部無關。

十一、聯系電話

單　位：中共江門市江海區委組織部

政策咨詢電話：0750-3861525(區委組織部人事工資科)