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    2017年甘肅省慶陽市環縣引導畢業生到非公經濟組織服務公告【64名】

      為引導普通高校畢業生面向企業、面向基層一線就業,支持我縣中小微企業、戰略性新興產業骨干企業快速健康發展,根據省市文件精神,經研究決定,扶持普通高校畢業生到我縣非公經濟組織服務,現就有關事項公告如下:

      一、扶持指標

      本次計劃扶持64名普通高校畢業生到縣內非公經濟組織服務。

      二、扶持政策

      高校畢業生到非公經濟組織服務的期限為3年,服務期間畢業生與非公經濟組織簽訂勞動合同,由非公經濟組織每月發放的工資不低于我縣最低工資標準(2017年1470元),并按規定為畢業生辦理社會保險,其中用人單位繳費部分由縣財政補貼。縣財政每人每月按1500元的標準發放生活補貼。

      三、扶持對象及條件

      環縣生源或因婚戶籍遷入我縣的縣外生源,持《擇業通知書》或《就業報到證》、并按規定進行了登記注冊、目前尚未就業的普通高校專科(高職)及以上學歷畢業生。同時具備以下條件:

      1、熱愛祖國,遵紀守法,品行良好。

      2、具有正常履行崗位職責的身體條件,本人自愿到非公經濟組織服務,且符合用人單位招聘條件。

      3、服務期滿后自愿留企業工作或自主擇業。

      四、企業資格的認定和需求計劃的申報

      (一)企業資格的認定。

      1、技術含量較高、企業規模較大、經營效益較好的企業;

      2、縣內的電商企業和從事農業產業化的龍頭企業;

      3、申請扶持的企業及社會組織,必須是經營狀況良好、管理制度規范、工資臺賬完備、無拖欠工資現象、無不良誠信記錄、無違法違規經營行為,且在冊員工人數在10人以上的企業;

      4、普通高校畢業生創辦的科技、電子商務、文化、教育、網絡、醫療、環保等公益類小微企業,如經營狀況良好、無不良誠信記錄,申請扶持在冊員工可不受人數限制;

      接納畢業生人數超過員工總數30%的企業,不再下達新的扶持指標。有以下情形之一的企業,不予認定資格:

      1、企業規模小、抗風險能力較差的;

      2、不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規,不履行社會保險參保義務的;

      3、違法經營,不按章納稅,有不良誠信記錄的;

      4、企業經營狀況連續3年呈負增長的;

      5、近3年來受到勞動監察部門查處,有拖欠員工工資情況

      的;

      6、經營管理松散,近3年被有關部門通報批評或受到處理,造成不良社會影響的,經縣人社局考核取消扶持資格或不符合扶持條件的企業;

      7、進入全市監管行業黑榜名單企業;

      8.企業財務管理不規范,未建立財務賬簿等會計資料的。

      (二)申報程序及時間。采取企業自愿申報,縣人社局審核確認的辦法確定服務企業資格。申報需求計劃的企業于9月8日---9月14日到縣人社局(環縣電子商務孵化中心711辦公室)申報。

      (三)申報需提交資料。企業申報服務資格時,需填報《企業招聘報名申請表》,提交組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、開戶許可證、法定代表人身份證原件及復印件、企業員工花名表、繳納社會保險票據及核定表、2017年5-7月工資表復印件(需加蓋企業財務印章,有財務人員和法人簽字)、企業完稅證明,并提供詳細的單位情況介紹,明確所需的崗位名稱、專業要求、人員數量、工作性質、工作職責、工作環境及工資待遇等。

      (四)企業扶持崗位確定。根據非公經濟組織申報接納高校畢業生需求情況,縣人社局會同有關部門審核確定服務企業資格、扶持指標。9月18日向社會公布扶持普通高校畢業生到非公經濟組織就業扶持指標及招聘會時間和地點。

      五、人員招聘方式

      人員招聘采取舉辦人才招聘會的方式進行。有扶持計劃的非公經濟組織攜帶《非公經濟組織用工需求表》展牌參加招聘會。招聘會上畢業生與非公經濟組織“雙向對接”,畢業生到非公經濟組織報名登記。招聘會后,企業須組織報名的畢業生進行面試,確定擬聘用人員。面試時同等條件下要優先招聘貧困家庭畢業生,面試結果于9月22日上報縣人力資源交流服務中心。扶持到非公經濟組織人員確定后,畢業生與非公經濟組織簽訂勞動合同,填寫《普通高校畢業生到非公經濟組織就業資格審查表》,提交本人身份證、畢業證、報到證(擇業證)、戶口簿原件及復印件等材料。

      沒有扶持計劃的企業也可參加招聘會但不享受扶持政策,須于招聘會前一日上報《企業用工需求表》,并將需求表制作成展牌于招聘之日下午2:30到達招聘會場參加招聘活動。

      六、人員管理要求

      (一)服務期間,畢業生的人事檔案由縣人力資源交流服務中心免費代理。非公經濟組織負責安排工作崗位,提供必要的工作、生活和學習條件,承擔日常管理考核工作。

      (二)畢業生的考核實行日常考核、月度考核和年終考核相結合。考核工作由所在非公經濟組織和縣人力資源交流服務中心共同負責,考核結果和辦理社會保險的繳費手續作為核發生活補貼的依據。服務的高校畢業生,必須嚴格遵守用人單位的規章制度,對一次性曠工滿5天或一年內累計曠工滿15天的人員,取消其扶持資格。凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員,非公經濟組織向縣人力資源交流服務中心提出建議,經審核后,取消其扶持資格。畢業生因故自動離職的,非公經濟組織應及時向人力資源交流服務中心報告,其扶持資格自行消失。

      (三)非公經濟組織有下列情形之一的,取消扶持資格:一是以“空掛”方式騙取財政扶持資金的;二是虛報考勤結果的;三是不按規定標準發放生活補助的;四是不依法為就業高校畢業生繳納社會保險的。

      咨詢電話:0934—4423707

      原標題:環縣2017年引導普通高校畢業生到非公經濟組織服務公告

      點擊下載>>>

      1、企業招聘報名申請表

      2、非公經濟組織用工需求

      環縣人力資源和社會局

      2017年9月8日

    (責任編輯:李明)

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