(二)面試

1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為試講，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、書法教師增加技能測(cè)試。

2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、書法教師崗位試講占面試成績(jī)60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定考察體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則加試試講，按加試試講成績(jī)由到低分確定。技能測(cè)試、試講成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于全部面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。

五、考察體檢

(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號(hào))，調(diào)取人事檔案，嚴(yán)格進(jìn)行審核。人事檔案經(jīng)審核后，由縣教育局負(fù)責(zé)管理。

(二)體檢。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《中小學(xué)合同制教師招聘人員通知書》，憑《中小學(xué)合同制教師招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員最低服務(wù)年限3年(含試用期)，在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

中小學(xué)合同制教師不納制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理,可以選擇參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金統(tǒng)籌。

七、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由廣饒縣公開(kāi)招聘合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.grjyrc.cn

咨詢電話：0546—6447632(9月12日開(kāi)通)

原標(biāo)題：2017年廣饒縣公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師簡(jiǎn)章

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廣饒縣公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師計(jì)劃.xls

東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法.pdf

廣饒縣公開(kāi)招聘合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）