資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)學歷證書等證明材料的原件及復印件;

(3)近期兩寸正面免冠同底照片2張;

(4)報名資格審查表。

其中，有從業(執業)資格要求的，還需提供相應從業(執業)資格證書的原件和復印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)專業測試

幼兒教師專業測試方式為試講、彈唱、舞蹈、繪畫四項，滿分為100分，其中試講占40分，彈唱占20分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業測試具體時間、地點等另行通知。

設定專業測試成績最低控制合格分數線，專業測試成績達不到70分的，不得進入下一程序。

考生最終成績按照筆試總成績÷1.2×0.6+專業測試成績×0.4計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

衛生專業技術崗位不再進行專業測試，筆試總成績即為最終成績。

(五)體檢考察

根據報考人員最終成績，從到低分，在達線人員中，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。

體檢由縣人力資源和社會局組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發[2013]58號)等規定執行。

對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序、時限和要求，在同崗位應試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從到低分順序依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

(一)考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在青陽縣政府網站陸續公布。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關等有關部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由青陽縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。

咨詢電話： 青陽縣人社局 0566-5030572

監督電話： 青陽縣監察局 0566-5021201

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2017年下半年青陽縣事業單位公開招聘幼兒教師和鄉鎮衛生院醫護人員公告

點擊下載>>>

2017下半年青陽縣事業單位公開招聘幼兒教師和鄉鎮衛生院醫護人員計劃表.xls

青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組

2017年9月6日

（責任編輯：李明）