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    2014年新疆昌吉市奇臺縣編制外社區(qū)工作者招聘公告

      為做好我縣編制外社區(qū)工作者選聘工作,根據《關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見(試行)》(昌州黨發(fā)〔2013〕17號)文件精神和《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號)的相關規(guī)定,結合我縣社區(qū)用人需求,經縣委、縣人民政府批準,決定面向社會公開選聘編制外社區(qū)工作者20名

      一、選聘原則及組織形式

      選聘工作由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組(以下簡稱“領導小組”)負責,統一安排部署,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的辦法實施。

      二、選聘的對象和范圍

      (一)選聘對象

      1、奇臺縣行政轄區(qū)戶籍的公民;

      2、在我縣服務的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學生村官”(不受戶籍限制)。

      (二)選聘范圍:具體選聘職位詳見《奇臺縣2014年編制外社區(qū)工作者選聘職位表》。

      下列人員不屬于此次選聘對象范圍:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2、曾被單位開除公職的;

      3、因犯錯誤被處分且處未滿的;

      4、正在接受紀檢監(jiān)察、司法部門調查的;

      5、在此前公開招考中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的;

      6、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

      三、選聘條件

      (一) 選聘人員須具備以下條件:

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、享有公民的政治權利;

      3、擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī);

      4、立場堅定,自覺維護民族團結,維護國家統一,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

      5、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責的能力和身體條件;

      6、具有大專及以上文化程度(奇臺鎮(zhèn)社區(qū)現有的各類公益崗位人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員、退伍軍人,以及2003年12月31日之前非個人原因從企業(yè)下崗失業(yè)的軍轉干部,學歷可放寬到中專(含高中)及以上);

      7、年齡一般在35周歲及以下,即1979年1月1日以后出生,以此類推(奇臺鎮(zhèn)社區(qū)現有的各類公益崗位人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員、退伍軍人,以及2003年12月31日之前非個人原因從企業(yè)下崗失業(yè)的軍轉干部,年齡可放寬到45周歲及以下,即1969年1月1日以后出生,以此類推);

      8、符合招聘職位要求的其他條件。

      本次公開招聘中要求的戶籍、服務期限、工作經歷等涉及時限的,均截止2014年1月1日。

      四、選聘工作程序

      編制外社區(qū)工作者選聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施(以下均為北京時間)。

      (一)報名、資格審查

      1、報名時間:2014年6月3日至6月6 日

      2、報名地點:奇臺縣人力資源和社會 局一樓人力資源市場

      3、報名要求:

      (1)報名時須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本,以及招聘職位所需的其他證明材料原件及復印件和近期1寸免冠彩色照片2張,并如實填寫《奇臺縣編制外社區(qū)工作者選聘報名表》,每人限報一個職位。

      (2)報名時進行資格審查,資格審查分初審和復審兩個環(huán)節(jié)。初審由選聘單位奇臺鎮(zhèn)負責,資格復審由人社部門負責。

      (二)組織筆試、公布成績

      筆試由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室統一組織,筆試采取漢語命題、閉卷方式進行,筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》,筆試滿分100分。筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點另行通知。筆試合格分數線與筆試成績,由縣編制外社區(qū)工作者選聘領導小組辦公室在筆試結束后一并發(fā)布。

      (三)面試入闈人員的確定

      根據考生筆試成績,按下列原則確定面試入闈人員:

      1、根據筆試總成績,原則上按具體職位擬聘用人數1:3的比例由到低分確定入闈面試的人員;

      2、具體招聘職位因考生不足1:3比例或因入闈面試的最后一名考生成績并列而超過1:3比例時,按實際人數確定面試入闈人員。

      (四)面試

      面試使用漢語答題,面試成績滿分為100分,面試合格分數線為60分,成績當場公布,達不到合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績占總成績的60%。面試工作測評小組由縣組織、人社、紀檢監(jiān)察和奇臺鎮(zhèn)及面試考官按一定比例組成。面試采取結構化面試方式進行。

      如同一職位因出現總成績并列且超過擬招聘人數的,對總成績并列人員,通過增加一場面試確定擬體檢人員。

      關注更多內容:社區(qū)工作者考試 輔導課程 考試資訊 備考資料 歷年   

    (責任編輯:李明)

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