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    400-900-8885

    2017安徽招聘派遣至長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局從事食品檢驗(yàn)檢測(cè)公告【招12人】

    因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣工作人員,就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘職位和人數(shù)

    食品檢驗(yàn)檢測(cè)人員12人,男女不限。

    二、招聘要求

    (一)報(bào)名條件

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義。

    2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

    3、具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

    4、第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷且須持有具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的食品檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)合格證書,食品檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)畢業(yè)或本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷者不限專業(yè)(無需食品檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)合格證書),熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作應(yīng)用,具有一定的組織協(xié)調(diào)和社會(huì)動(dòng)員能力。

    5、年齡為18—35周歲以下(1982年9月10日之后出生)。

    (二)報(bào)考人員有下列情形之一的,不得報(bào)考

    (1)全日制普通高校在校生。

    (2)現(xiàn)役軍人。

    (3)因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

    (4)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

    三、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

    通過長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站和長豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及合肥恒博人力資源管理有限公司有關(guān)信息平臺(tái)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名及資格審查

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

    1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月1日至9月10日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不接受報(bào)名。

    2、報(bào)名地點(diǎn):長豐縣雙墩鎮(zhèn)雙墩路88號(hào),合肥恒博人力資源管理有限公司(雙墩鎮(zhèn)政府向東約300m,雙墩路與雙興路交口)。

    咨詢電話:13966693241(不接受電話報(bào)名)。

    3、報(bào)名程序:

    (1)報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,相關(guān)培訓(xùn)合格證書,另附中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷信息打印件一份。

    (2)報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份,提交本人近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。

    (三)錄用方法:

    采取資格審查和直接面試的錄用方式。

    1、資格審查合格者,憑本人身份證原件于9月12日下午2:30-17:30到通知指定地點(diǎn)參加面試。

    2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試業(yè)務(wù)知識(shí)、考生應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。

    3、由長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局和合肥恒博人力資源管理有限公司組織有關(guān)人員面試確定錄用人員。

    面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,按照崗位招聘1:1比例確定體檢和考核的人選,在長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、長豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和合肥恒博人力資源管理有限公司有關(guān)信息平臺(tái)上公布。

    (四)體檢和考核

    1、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格。

    2、考核采取多種方式進(jìn)行,在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

    3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),從面試人員中按成績由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)聘用

    體檢合格被錄用人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

    四、管理及待遇

    (一)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,一年一簽,派遣到長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局轄區(qū)范圍內(nèi)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理所(食品藥品監(jiān)督管理所)有關(guān)對(duì)應(yīng)部門工作,試用期兩個(gè)月。管理所對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。

    (二)薪酬待遇:綜合工資¥3200元/月(基本工資+績效工資+交通和餐補(bǔ)),每月一次考核,當(dāng)月工資金額為(3200元-個(gè)人社保扣除部分(社保按每年政府公布繳費(fèi)基數(shù)繳納)-考核扣除部分)元。年終績效¥3600元。

    (三)作息時(shí)間:按國家法定作息時(shí)間執(zhí)行。

    五、其他

    整個(gè)報(bào)名和資格審查工作由合肥恒博人力資源管理有限公司組織實(shí)施,接受長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消錄用資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本公告最終解釋權(quán)由合肥恒博人力資源管理有限公司解釋。

    監(jiān)督電話:0551-66679633

    原標(biāo)題:公開招聘派遣至長豐縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 從事食品檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員公告

    合肥恒博人力資源管理有限公司

    2017年9月1日

    (責(zé)任編輯:李明)

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