2014年湖南省永州市委辦公室選調5名機關工作人員公告

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　　各縣區委辦公室，管理區、開發區黨政辦、市直相關單位：

　　為進一步深化干部人事制度改革，加強干部隊伍建設，優化干部隊伍結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員法》等有關規定，擬面向全市公開選調機關工作人員5名。具體事項通知如下：

　　一、公開選調職位、人數

　　(一)市委辦公室工作人員：3名。

　　(二)市委機關事務管理處工作人員：2名。

　　二、公開選調條件

　　所有公開選調人員必須具有公務員(參照公務員)身份，兩年以上工作經歷(不含試用期)，且年度考核均在稱職以上(含稱職)，身體健康，同時需要具有較強的文字綜合材料起草能力(報名時必須提供起草或發表的正式文稿)或專業崗位技能，具體選調條件分別如下：

　　(一)市委辦公室(3人)

　　1.督查崗位(2人)

　　(1)年齡35周歲以下(1979年6月1日后出生);

　　(2)中共黨員(含預備黨員);

　　(3)大學本科及以上學歷;

　　(4)從事市直機關、縣區委辦公室，管理區、開發區黨政辦工作兩年以上;

　　(5)科員;

　　(6)身體健康。

　　2.載體銷毀崗位(1人)

　　(1)年齡35周歲以下(1979年6月1日后出生);

　　(2)中共黨員(含預備黨員);

　　(3)大學本科及以上學歷;

　　(4)市財政列支的市直、冷水灘區、零陵區政法專項編制;

　　(5)科員;

　　(6)身體健康。

　　(二)市委機關事務管理處(2人)

　　1.文秘崗位(1人)

　　(1)年齡在35周歲以下(1979年6月1日后出生);

　　(2)本科及以上學歷;

　　(3)市直機關或縣區委辦、管理區開發區黨政辦從事文秘工作兩年以上,中文或法律類專業 ;

　　(4)科員;

　　(5)身體健康。

　　2.財務崗位(1人)

　　(1)年齡在35周歲以下(1979年6月1日后出生);

　　(2)財會類專業，本科及以上學歷;

　　(3)市直機關從事財務工作兩年以上;

　　(4)科員;

　　(5)身體健康。

　　上述崗位，有下列情形之一的不得參加公開選調：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受處間未滿影響期限的;法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　三、公開選調程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：5月22日至6月6日。

　　2.報名地點：市委辦政工室(市委辦公大樓四樓417室)。

　　3.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現);②《市委辦系統公開選調機關工作人員報名表》(須經所在單位審核后加蓋組織人事部門公章); ③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件; ④公務員登記表復印件(加蓋組織人事部門公章);⑤黨員身份證明; ⑥近期免冠二寸彩色照片4張;⑦本人參與起草的公文、領導講話、調研報告、省級以上刊物公開發表的文章3-5篇(所在單位審核蓋章，市委辦載體銷毀崗位、市委機關事務管理處財務崗位可不需提供此項材料)。

　　(二)資格審查。報名結束后，市委辦公室嚴格按照公開選調條件對報名人員進行資格審查。

　　(三)筆試。采取業務知識、命題作文等方式，測試綜合能力和素質。筆試成績占考試綜合成績的60%。

　　(四)面試。根據筆試的成績，按公開選調職位1:3的比例從到低分確定參加面試人選。面試成績占考試綜合成績的40%。

　　(五)體檢。按筆試、面試成績折算的總成績，由到低分的順序，按1:1確定參加體檢人員，根據國家公務員錄用體檢標準進行體檢。體檢不合格者直接淘汰，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

　　(六)考察。對體檢合格人員進行考察。

　　(七)討論決定。考察結束后，由考察組提交市委辦室務會研究，綜合考察對象的筆試、面試和考察情況，確定選調人選。

　　(八)公示。將確定的擬選調人選面向社會進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)試用。公示期滿無異議或有異議但經查不屬實的，安排到市委辦系統有關崗位試用6個月(試用期間，其工資福利由原單位發放)。

　　(十)調入。試用期滿合格者，辦理調動手續。不合格者退回原單位。

　　四、筆試、面試時間

　　筆試、面試時間另行通知。

　　本通知未盡事宜，由市委辦政工室負責解釋。請各縣區委辦公室，管理區、開發區黨政辦，市直相關單位積極協助，做好宣傳發動工作，嚴格進行資格初審。請各單位積極發動符合條件的同志報考，務必將通知精神傳達到本單位符合條件的人員，并在工作時間安排等方面對參考人員給予關心和鼓勵。