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　　(二)筆試

　　為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線，筆試成績低于50分不予進入下一程序，從到低分依次錄取，若筆試成績同分，以學歷高者 ;若學歷相同，有執業資格者 ;學歷、執業資格均相同，以工作年限、執業年限長者 。

　　1、筆試時間、地點：見《準考證》(準考證領取信息將在和縣衛生局網公布，請主動關注)。

　　2、筆試內容：衛生管理、會計、信息管理與信息系統、病案管理、影像設備管理與維護、醫學法律、中文、人力資源管理、管理類等九個專業的報考人員筆試考公共知識(主要包括馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、經濟理論基本知識、法律基礎知識、公共管理、公文寫作、科技知識、省情、時政等)，護理專業考《護理基礎知識》，其它專業統一考《醫學基礎知識》，考試時間均為2個小時，不指定教材。

　　3、筆試成績：滿分為100分。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢：依據筆試成績從到低分按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，由縣衛生局組織實施。

　　2、考察：對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并對其報名資格進行進一步復審。

　　(五)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣衛生局網、和縣人力資源和社會 網進行公示，公示期7天。

　　(六)簽訂合同

　　經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員即與用人單位簽訂《勞動合同》，并辦理人事代理手續。

　　因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，可按筆試成績從到低分在所報考單位、專業內等額遞補一次。

　　1、應聘人員體檢或考察不合格的;

　　2、擬聘用人員公示結果影響聘用的;

　　3、擬聘用人員自愿放棄(含不按規定參加體檢、考察、辦理簽訂合同手續)的。

　　四、組織領導

　　為確保招聘工作順利實施，縣成立“和縣2014年縣級公立醫院公開招聘工作人員領導小組”，領導小組下設辦公室(設在縣衛生局)，具體負責本次招聘工作的組織實施。

　　五、紀律要求

　　公開招聘工作政策性強、影響面廣，關注度高，必須嚴格執行相關政策，規范操作程序，嚴肅紀律，加強監督，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發現，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規定進行嚴肅處理。

　　六、其他

　　1、聘用人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

　　2、招聘人員一律不入事業編制，參加社會保險，工資報酬參照事業單位工資待遇執行(其他待遇按照合同約定執行)。

　　3、未盡事宜由和縣2014年縣級公立醫院公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0555—5312733(衛生局)

　　和縣2014年縣級公立醫院公開招聘工作人員領導小組

　　2014年4月28日

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（責任編輯：李明）