根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波市人力資源和社會局同意，浙江工商職業技術學院決定面向全國公開招聘高層次人才16名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江工商職業技術學院地處中國商業名城、現代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業院校，在百年辦學歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現代商幫人才”的辦學特色，被譽為“寧波商幫文化的搖籃”。現為“全國高職高專人才培養工作水平評估”、“浙江省示范性高等職業院校”和“浙江省高校畢業生就業工作單位”。占地面積551畝，建筑面積23萬平方米，設有經管學院、智能電子學院(汽車服務學院)、現代模具學院、國際交流學院(旅游與健康學院)、電子商務學院、建筑工程學院、數字傳媒學院、明智學院、創業學院等9個二級學院與繼續教育學院，以及高職教育與區域研究中心、智能家電中心和模具工程中心等3個獨立科研機構，共有28個專業，全日制在校生9000多人，成教學生8000余人。現有教職員工639人，專任教師396人(具有“雙師素質”占75%)，其中副高及以上職稱教師167人，碩士及以上學位教師270余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關待遇

(一)招聘對象

1.教授

(1)具有教授職稱，熟悉本學科研究現狀和發展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協調能力，具備帶領團隊開展學科專業建設的水平。

(2)在所從事領域已經取得較明顯的學術科研成果，經同行專家評議，并經學院組織評定確認在本學科某些領域取得了較高的學術成就。

(3)年齡45周歲以下。

2.博士研究生

(1)具有博士研究生、博士學歷(學位)，有突出的研究基礎，較強的教學科研能力和良好的學術組織能力，在科研上有較好的發展潛力，研究方向經學院組織評定確認為學院急需的重點建設專業或科研平臺方向。

(2)年齡40周歲以下。

上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關證書、發表論文和論著等詳細材料原件和復印件。

(二)相關待遇

1.向教授、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才，購房補貼可上浮，具體金額面議。

2.向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啟動費。

3.協助安排高層次人才配偶的工作，協助解決高層次人才子女的入學問題。

五、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件(見附件)

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：本次招聘采用在“寧波市第十九屆高層次人才引進洽談會”的高學歷人才開放式洽談會上現場設攤報名形式。

報名時間：2017年9月23日(周六)8:00-15:00

報名地點：寧波國際會展中心7號、8號館，具體展位見高洽會參展單位名錄，浙江工商職業技術學院展位。

2、報名辦法：應聘人員填好報名表(詳見附件《浙江工商職業技術學院公開招聘應聘人員報名表》)，在高洽會招聘單位設攤展位現場將報名表、本人簡歷遞交至招聘單位。應聘所需提交材料包括：

(1)填寫《浙江工商職業技術學院公開招聘應聘人員報名表》(見附件)，也可在寧波人力資源和社會局網站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下載;

(2)本人簡歷、身份證、戶口本、學歷(學位)證書(應聘人員屬于2018年全日制普通高校應屆的，憑推薦表和學生證報名;應聘人員屬于2017年9月1日至2018年8月31日畢業的國(境)外留學回國(境)人員，報考時仍未畢業的可憑國(境)外學籍證明報名)、職稱證書等相關證書復印件或掃描件;

(3)相關材料(著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單)的復印件或掃描件。

（責任編輯：李明）