2017安徽淮南市直機關遴選公務員16名公告公告【招16人】

為優化市直機關公務員隊伍結構,健全來自基層的公務員和工作人員培養選拔機制,根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》等規定，市委組織部、市人力資源和社會局決定開展市直機關(含參照公務員法管理機關單位，下同)2017年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

本次公務員計劃遴選科員16名(詳見附表1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：

1.本市縣區級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。

2.本市縣區級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

中央、省級機關設在地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。

2.具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷(計算時間截至2017年 9月)。

除選調生外，由下級機關轉任到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

基層工作經歷是指在縣鄉機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2017年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。

5.年齡不超過35周歲(1981年9月4日之后出生)。

6.大學本科以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2.受處間或未滿影響期限的。

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4.尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

5.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發布公告

2017年8月29日在淮南先鋒網(www.hnxfw.gov.cn/)、淮南市人力資源社會局網(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南人事考試網(www.hnpta.com)發布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（責任編輯：李明）

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