2017廣東省國家稅務局系統事業單位招聘公告【招400人】
(四)體檢與考察。
1.確定體檢對象。按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績四舍五入保留小數點后3位，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績從高到低順序確定名次。
計劃招聘數與參加面試人數的比例不足1:3的崗位，考生面試成績應達到面試合格分數線方可進入體檢和考察。面試成績總分為100分，合格分數線為60分。
2.體檢。嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施體檢。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢對象提出棄權或者經過復檢仍不合格的崗位，根據考試總成績由高至低依次遞補確定體檢對象。
3.考察。廣東省國家稅務局組織各單位工作人員成立考察組，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格人員組織實施考察。
(五)公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人員，進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，根據公示情況研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員應在廣東省國家稅務局規定的時間內前來報到，未按規定報到的，取消聘用資格。公開招聘人員安排在事業單位工作，按規定辦理聘用手續。
四、其他未盡事宜由廣東省國家稅務局負責解釋。
原標題：廣東省國家稅務局系統2017年公開招聘事業單位工作人員公告
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2017年廣東省國家稅務局系統公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls
廣東省國家稅務局
2017年8月28日
（責任編輯：李明）
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