2014年江西省武寧縣公開選拔10名科級領導干部公告
根據《武寧縣公開選拔科級領導干部工作實施方案》,現將在全縣范圍內公開選拔10名科級領導干部的有關事項公告如下:
一、選任職位與名額
本次擬公開選拔鄉鎮副科級領導干部職位10個。
二、資格條件
參加公開選拔人員,除須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外,同時,還應具備以下條件:
具備公務員或符合交流條件的參照公務員身份,大專及以上學歷,年齡30周歲以下(1984年6月1日及以后出生),公務員試用期滿已轉正,任科員(含此前曾在事業崗位正式參加工作并轉正定級為相當科員職務的)滿1周年及以上。已任副主任科員的,不受任職時間限制。
以上參加工作時間、任職時間計算均截止2014年6月1日(含)。凡屬下列情形之一者,不得參加公開選拔:
(1)正在受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
(2)有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的;
(3)受組織處理或受黨紀政紀處分在影響期內的;
(4)受過刑事處罰的;
(5)有其他影響使用的規定情節的。
三、選任程序和方法
1、公開報名。凡符合條件的均可報名。報名采取組織推薦與個人自薦報名的方式進行,各單位主管部門就是否同意報名作出推薦意見,并加蓋黨組織印章。報名時須提供以下材料:(1)本人身份證、學歷證書等原件及復印件;(2)近期1寸免冠彩照4張;(3)填寫《武寧縣公開選拔科級領導干部報名及資格審查表》一份(可在武寧政府網、黨建網下載)。報名地點設在縣委組織部干部室,報名時間為2014年5月20日上午8:30至23日下午17:30止。筆試、面試具體時間和地點另行通知。
2、資格審查。各報名者所在單位對報名人選資格進行初步審查,并作出審核意見。資格審查合格的人數與選拔職位的比例不得低于10:1,否則減少公選名額。通過初審的人員統一參加筆試,在筆試結束后確定面試人選之前,縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱公選辦)進行復審,并征求縣紀委、綜治委、計生委等有關部門的意見。資格審查工作貫穿公開選拔的全過程。參選人員不得提供虛假信息欺騙組織,各單位必須嚴格審核把關,一經查實,嚴肅處理。
3、組織考試。(1)統一筆試。筆試主要測試應試人員基礎理論知識及綜合運用能力。根據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題,實行百分制(下同),采取人機對話的形式進行。按5:1的比例從筆試到低分確定面試人選(最后一名筆試成績相同者一并列入)。(2)集中面試。面試主要測試應試人員分析問題和口頭表達能力,以及心理素質。面試采取現場答辯、評委評分的方式進行。筆試成績與面試成績各占50%,兩項成績相加為應試人員的總分。按3:1的比例按總分從到低分確定考察人選(最后一名總分相同者一并列入)。
筆試成績、面試成績、總成績和入闈考察人選在武寧政府網和武寧黨建網上進行公布。
筆試、面試具體時間和地點另行通知。
4、組織考察。縣委組織部牽頭對入闈人選進行組織考察。經醞釀后按2:1的比例,確定縣委常委會差額票決人選。
5、差額票決。縣委常委會采取無記名投票方式進行差額票決,擬任職人選得票數必須超過應到會常委人數的半數。在差額票決人選中,按得票數從高到低確定擬任職人選。如第一輪不足公選名額的,按空缺名額,根據第一輪得票從高到低(最后一名得票相同的一并列入),以2:1的比例進行第二輪差額票決,按得票數從高到低產生空缺名額的擬任職人選。
6、公示任用。縣委常委會差額票決后,對擬任職人選進行公示,公示期為五個工作日,公示期間發現有影響任用的,取消其擬任資格,同時不再遞補。未發現影響任用的,縣委常委會根據實際情況安排具體職務。公開選拔任職的干部實行一年試用期,任職資歷從縣委常委會票決之日起計算,試用期內享有同級干部的權利和義務。試用期滿,經組織考察合格的正式任職;不勝任的,免去其試任職務,原則上回原單位按試任前職務層次安排工作。
7、辦理手續。經縣委任免人選必須按照要求在規定時間內辦理好行政、編制、工資、黨組織等方面的轉接關系,按時到崗履職;不得要求保留原特有崗位的身份及待遇。對不服從組織安排的,取消其任職資格,回原單位工作,三年內不得使用,并不再遞補。
四、其他事項
1、報考人員必須遵守公開選拔工作的有關規定,凡有弄虛作假者,經查實后一律取消選拔資格,并按相關規定嚴肅處理。
2、為公開選拔的嚴肅性、公開性和透明度,歡迎社會各界對公開選拔工作進行全程監督。監督電話:2772600、12380、13426612380。
未盡事宜,由縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話:2761262。
武寧縣公開選拔科級領導干部
工作領導小組辦公室
2014年5月10日
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(責任編輯:李明)
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