2017湖北興山縣扶貧特崗村官選聘公告【招80人】
(三)流動政策
鼓勵“扶貧特崗村官”加強學習和實踐鍛煉，暢通“扶貧特崗村官”有序流動“五條出路”，即：留村任職、考錄公務員或事業單位編制人員、自主創業、另行擇業和繼續學習深造。
1、“扶貧特崗村官”聘期為3年，聘用期滿后，經考核可續聘;
2、“扶貧特崗村官”到村任職滿2年后，特別的，在鄉鎮轉制中心崗位空缺需補充人員時，可通過定向招聘方式，擇優聘用，享受相應中心“以錢養事”待遇。
3、“扶貧特崗村官”到村任職滿1年后，特別的，經鄉鎮黨委考核，可按程序和條件推薦任村“兩委”干部，在任職時間達到報考相關規定期限后，享受村干部報考公務員等相關政策。
4、對有創業意愿的“扶貧特崗村官”，及時納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、農村青年創業富民行動等，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予創業培訓補貼、一次性創業補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵“扶貧特崗村官”人員在“互聯網+”、電子商務領域網上創業，經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，同等享受各項創業就業扶持政策;未經工商注冊登記的網絡商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。支持聘用期滿“扶貧特崗村官”創辦農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，可按規定同等享受相應的政策支持。
5、“扶貧特崗村官”被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，按政策繳納企業養老保險的，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
五、其他事項
(一)對應聘人員在此次應聘過程中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部[2009]12號)規定處理。
(二)選聘主管部門的工作人員在工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
六、聯系方式
聯系人：李紅波、王建國、楊玲、李婷婷
聯系電話：0717-2583125(縣委組織部)
0717-2584512(縣人社局)
現場報名地址：興山縣政府大樓(古夫鎮永安路1號)縣委組織部組織科1209辦公室;興山縣人社局(古夫鎮昭君路8號)413辦公室。
本次選聘由興山縣委組織部、興山縣人社局負責解釋。
原標題：2017年興山縣“扶貧特崗村官”公開選聘工作公告
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中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會局
2017年8月22日
（責任編輯：李明）
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