2017四川宜賓市臨港開發區招聘公告【招4人】

(二)考試及成績。

1.報考區國土房管局崗位考試采取筆試+面試的形式。筆試為公文寫作。面試為結構化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協調能力、應變能力、語言表達能力等方面。

筆試開考比例招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。達不到相應比例的，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位。具體筆試時間和地點將在中國三江人才網上公布。

進入面試人員確定為按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。參加面試資格人員將在中國三江人才網上統一公告。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。。

2.報考區財政局崗位考試采取面試形式。面試為專業結構化面試，面試主要測試考生專業技術知識、綜合分析能力、計劃組織能力、協調能力、應變能力、語言表達能力等方面。

面試開考比例招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。達不到相應比例的，取消該招聘崗位。

總成績=面試成績，面試成績進行四舍五入并保留小數點后兩位。具體面試時間和地點將在中國三江人才網上統一公告。

(三)繳費。

通過資格審查合格者，報考區國土房管局的考生先繳納筆試考務費50元，待考生進入面試后再繳納面試考務費80元，并領取面試通知單。報考區財政局的考生只繳納面試考務費80元，并領取面試通知單。

請資格審查合格考生按通知單規定的時間、地點和有效身份證參加考試。逾時未到，責任自負。

三、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據測試總成績從到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。其中：報考區國土房管局總成績相同的，按面試成績高的確定進入體檢人選。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經區人事調配工作領導小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的空額，不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（責任編輯：李明）