2017四川綿陽市衛生計生信息中心招聘公告【招1人】
(二)面試
面試主要考察專業能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試由三名及以上考官獨立打分，總平均分數則為考生最終成績。
(三)體檢
按照總成績排名從到低分，等額確定體檢對象。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發【2016】140號)執行，應聘者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結果為準。體檢機構和時間另行通知，體檢所產生的一切費用均由受檢者承擔。
(四)政審
主要審查擬聘用對象的家庭情況、有無違紀違法行為、有無參加邪教組織等證明材料。體檢、政審不合格出現的缺額，按總成績排名從到低分依次遞補，遞補只進行一次。
(五)簽定用工合同
1.入選人員試用期三個月，上崗之日即與本中心選定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期間雙方均可提前三日通知對方后解除勞動合同。
2.派遣人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，退回勞務派遣公司。
五、勞務派遣制工作人員待遇
(一)工資待遇
試用期3個月，試用期月工資按3000元發放，試用期滿合格后正式簽訂勞動合同，每人每月工資4500元左右(含單位負責繳納的五險一金)。
(二)其它待遇
在合同期內，享受國家規定的帶薪休假，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規、條例執行。經用人單位同意，可以參加行政、事業等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。聘用人員因違紀違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動合同關系。
六、紀律與監督
公示及審批經面試、考核和體檢合格，由市衛生計生信息與技術中心領導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市衛生計生信息與技術中心信息公布欄進行公示，公示期5個工作日。
本次公招工作嚴格按公告執行，自覺接受社會各界的監督，對弄虛作假的應聘人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。
本公告由綿陽市衛生計生信息與技術中心負責解釋。
咨詢電話：0816-2531898 聯系人:余曉玲
用人單位： 綿陽市衛生計生信息中心
原標題：綿陽市衛生計生信息與技術中心關于公開選聘勞務派遣制工作人員的公告
（責任編輯：李明）
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