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    2017河北廊坊市衛生急救中心和12320衛生計生熱線招聘公告【招8人】

    (二)面試(2017年 8月26日)

    1.面試考官設7人,其中主考官1名,考官6人。面試考察內容主要是與招聘崗位相關的專業知識、綜合素質、儀態儀表、語言表達能力和應變能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分,采取體操式打分法評分。

    2.面試有關要求:報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。考生須持有效期內的二代居民身份證、面試準考證參加面試。考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

    面試結束后,按總成績由到低分以招聘職位與考生1:1的比例確定進入考核環節人選。

    (三)考核(2017年 9月 4日前)

    對進入考核環節的考生,由用人單位組織考核,考核內容主要包括擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。用人單位要在規定時間內對擬聘用人員提出書面考核意見,反饋給勞務派遣公司。

    (四)體檢(2017年 9月 6日)

    用人單位負責對擬聘用人選集中進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績由向低分遞補。

    (五)公示(2017年 9月13日至22 日)

    用人單位對錄用結果在市衛生計生委公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生,一經查證,取消其面試成績和錄用資格。

    (六)聘用

    根據公示結果,由廊坊市卓越人力資源開發咨詢中心與錄用人員簽訂勞務合同。

    原標題:市衛生急救中心和12320衛生計生熱線 用工公告

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    廊坊市衛生急救中心和衛生計生熱線用工情況一覽表.zip

    廊坊市卓越人力資源開發咨詢中心

    廊坊市衛生計生委

    2017年8月10日

    (責任編輯:李明)

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