2017湖北武穴市事業單位招聘公告【招155人】
(二)對考生成績相同的處理
報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合基礎知識》成績高的考生排名靠前;筆試、面試、《綜合基礎知識》成績均相同的，組織加試。
七、考察、體檢
根據招聘崗位計劃數，按考生總成績，從到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。
(一)考察
1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察。
(二)體檢
1.體檢按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施，體檢費用由考生承擔。
2.招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經招考工作主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
3.應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。
4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經招考工作主管部門同意，可遞補考生進行考察和體檢。
八、公示
在武穴市人力資源和社會局網站，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用，經招考工作主管部門同意可按程序進行遞補。
九、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2009〕126號)文件和湖北省有關規定處理。
十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者，根據市委組織部、市人社局《關于嚴格執行事業單位公開招聘方案核準和招聘結果備案制度的通知》(黃人社發〔2017〕14號文件)規定，公開招聘結果由武穴市事業單位人事綜合管理部門審核、發文、辦理相關人事手續，并報黃岡市事業單位人事綜合管理部門備案。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
進入在線報名平臺
咨詢電話：0713-6277017(人社局事業科)
(未盡事宜另行公告)
原標題：武穴市事業單位2017年公開招聘工作人員公告
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武穴市人力資源和社會局
2017年8月11日
（責任編輯：李明）
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