六、紀律與監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由江陽區人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
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撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
附件：
1. 江陽區2014年上半年事業單位公開考試招聘工作人員崗位要求表.xls
江陽區人力資源和社會 局
2014年5月10日
（責任編輯：李明）
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