2017江蘇徐州市新城區(qū)管委會行政服務中心非在編人員招聘公告【招3人】

四、考試

(一)應聘人員通過資格審查后，參加徐州市勞動代理服務中心組織的筆試和面試，依據(jù)筆試成績，由到低分按實際聘用職位數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試、面試成績各占50%。

(二)考察。根據(jù)總成績，按實際1:1的比例，從到低分確定考察人選。

五、體檢。按1:1的比例確定體檢人選。

六、公示。擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進行公示。公示時間為7天。

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，由勞務派遣公司與被聘用人員及時簽訂勞動合同;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

七、辦理手續(xù)。公示期滿后，按照有關規(guī)定程序與勞動代理服務中心簽訂勞動合同派遣到新城區(qū)行政服務中心服務窗口工作。公示期通過后，如未按規(guī)定時間報道，則取消其錄用資格，由下一名遞補。

以上程序徐州市新城區(qū)行政服務中心全程參與。

八、報名注意事項

招聘單位據(jù)報考人員提供的信息進行審核。若在報考資格復審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。

九、福利待遇

簽訂勞動合同后，薪酬月均2200元左右(指應發(fā)工資)。由勞務派遣公司按規(guī)定統(tǒng)一辦理“五險”(醫(yī)療、工傷、生育、養(yǎng)老、失業(yè))。社保費用的單位繳費部分由單位承擔，個人繳費部分由個人負擔。被聘用人員享受國家法定節(jié)假日和公休假。試用期工資標準不低于徐州市最低工資標準。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。

招聘咨詢電話：85805730

監(jiān)督舉報電話：83875757

原標題：2017年徐州市新城區(qū)管委會行政服務中心公開招聘非在編工作人員公告

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（責任編輯：李明）