五、體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單，入圍體檢人員的考試成績必須在60分以上。體檢項目、合格標準按照三角鎮政府招聘雇員體檢標準執行;不按時參加體檢者，視為自動放棄考核和擬聘資格。
六、考核
體檢合格后按規定進行考核。因考核不合格或報考人員放棄聘用的，可按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。
七、聘用
報考人員經面試、體檢、考核合格后，用人單位按照《勞動合同法》有關規定給擬聘人員辦理相關用工手續。聘用期間不適合崗位的，將調整崗位(按新崗位定酬)，或經雙方協商解除勞動合同。聘用人員管理及福利待遇執行《三角鎮機關雇員管理辦法(試行)》、《三角鎮機關雇員薪金福利管理實施辦法(試行)》。
原標題：三角鎮政府關于招聘雇員的公告
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三角鎮組織人事辦公室
2017年8月3日
（責任編輯：李明）
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