四川事業單位：2014年四川成都市屬事業單位招聘公告【招450人】
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人力資源和社會 局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業生,招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續;如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為我市市屬事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督舉報電話：成都市監察局派駐成都市人力資源和社會 局監察室，028-61888190)。
未盡事項，請撥打各招聘單位聯系電話(詳見附件1)或以下電話號碼咨詢，成都市人力資源和社會 局事業單位人事管理處：028-61888204;網上報名技術支持電話：028-86150916。
附件:
1、《成都市市屬事業單位二〇一四年公開招聘工作人員崗位表.xls》
2014年5月7日
（責任編輯：李明）
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