九、考察政審

考察政審工作由招聘單位主管局統(tǒng)一組織，招聘單位具體實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應屆畢業(yè)生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書、教師資格證書和普通話等級證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網站、畢節(jié)市人力資源和社會網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人力資源和社會局審批后，招聘單位主管部門和招聘單位根據相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員最低服務年限三年，三年服務期限未滿者不得有參加任何形式招考、工作調動等離開工作崗位的行為。

十一、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8303773(畢節(jié)市第四實驗高級中學辦公室)

0857-8222391(畢節(jié)市教育局人事科)

0857-8222297(畢節(jié)市人力資源和社會局考錄科)

監(jiān)督電話：0857—8248955(畢節(jié)市紀委第五紀工委)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)在招聘過程中，各項招聘信息(如減少或取消職位等內容)都將在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會網上公布，請考生密切關注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

原標題：畢節(jié)市第四實驗高級中學2017年面向社會公開招聘教師簡章

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2017年畢節(jié)市第四實驗高級中學教師招聘職位表

2017年畢節(jié)市第四實驗高級中學教師招聘報名表

畢節(jié)市第四實驗高級中學

2017年8月8日

（責任編輯：李明）