因工作需要，廣州市從化區來穗人員服務管理局公開招聘合同制工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

招聘崗位為文職工作人員6名。

二、應聘人員基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)年齡在30周歲以下(即1987年9月30日后出生);

(三)具有國家承認全日制大專、本科學歷;

(四)有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，有良好的職業道德，服從組織安排,具有一定的組織協調能力、社會活動能力和團隊協作精神;

(五)凡受到黨紀政紀處未滿或正在接受紀律檢查，以及有犯罪、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的，有犯罪記錄的，違反計劃生育政策的人員，不得應聘。

(六)具有從化區戶籍。

三、招聘程序

(一)組織報名

1. 報名時間：自發公告即日起到8月17日的工作日，工作時間：上午8：30至12:00，下午14:30至17：30。

2. 報名地點：從化區來穗人員服務管理局(從化區街口街藍田西路29號)，咨詢電話：020-87922690，020-37933996，聯系人：朱先生、梁小姐。

3. 報名方式：現場報名。

4. 報名須提交資料

(1)提交已填妥的《廣州市從化區來穗人員服務管理局招聘合同制工作人員報名申請表》(見附件);

(2)身份證、戶口簿、畢業證復印件各一份(須帶原件核對)，本人近期大一寸免冠彩色照片3張。

(二)資格審查

對應聘者提交的相關資料進行審查，經審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加考試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

(三)考試

本次考試綜合成績由筆試、面試兩項分數組成。采用百分制，其中筆試占30%，面試占70%?？荚嚲C合成績60分為合格線。

1. 筆試。按100分計算，以30%分值計入總分。采用閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。筆試成績60分為合格線，達到合格線以上才能進入面試環節。

2. 面試。按100分計算，以70%分值計入總分。面試成績計算到小數點后兩位，60分為合格線，達到合格線以上才能進入體檢環節。面試采用結構化面試方式進行。主要對應聘者的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。從該招聘崗位人員筆試成績到低分，按招聘人數1：3的比例確定面試人選，如不達到此比例的，按實際人數確定面試人員。面試資格、時間及地點于廣州市從化區來穗人員服務管理局網站公布。

(四)體檢

面試結束后，按照崗位報考人員考試綜合成績從到低分排序，按招聘人數1:1的比例進行體檢，若考試綜合成績相同的按面試成績高低確定。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的要求執行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔，體檢統一在指定的醫院進行。

(五)考察與資格政審

參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發〔2010〕276號)相關規定，對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。

(六)公示

根據應聘者考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單并在從化區來穗人員服務管理局網站公示3天。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向從化區來穗局招聘領導小組反映，投訴電話：020-87922690。

(七)簽訂勞動合同

聘用人員按勞動法律法規管理，依法簽訂勞動合同。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將視為自動放棄，按綜合成績高低遞補另行確定人選。

四、工資待遇

工資福利待遇按照從化區來穗人員服務管理局員工工資福利待遇執行。

五、組織與監督

為加強對本次公開招聘合同制工作人員工作的領導，特成立從化區來穗局招聘工作領導小組，負責招聘的具體組織工作。

六、本招聘公告由從化區來穗局招聘工作領導小組負責解釋

特此公告。

原標題：廣州市從化區來穗人員服務管理局招聘合同制工作人員公告

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廣州市從化區來穗人員服務管理局招聘合同制工作人員報名表.doc

廣州市從化區來穗人員服務管理局

2017年8月7日

（責任編輯：李明）