為貫徹落實黨的十八大“關于注重從基層和生產一線選拔干部”和省委“兩個80%”精神，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》、《關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發〔2012〕31號)和《關于進一步實施科教興安戰略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發〔2012〕23號)相關意見，中共安順市委組織部、安順市人力資源和社會局擬開展安順市2017年市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、報考范圍及條件

(一)報考范圍

1.安順市縣(自治縣、區)及以下機關中在編在崗的公務員;

2.安順市縣(自治縣、區)及以下參照公務員法管理機關(單位)中在編在崗的參照國家公務員法管理工作人員。

(二)報考條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出;

2.具有2年以上公務員工作經歷;

3.具有3年及以上鄉鎮<街道>、村<社區>工作經歷或其他基層工作經歷要求(部分職位要求3年及以上縣以下<含縣>基層工作經歷，具體以職位表為準);

4.年齡應在40周歲以下(1976年8月1日及以后出生);

5.公務員年度考核均為稱職及以上等次;

6.具有大學本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3.受處間或者未滿影響期限的;

4.按照國家和省有關規定招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;

6.新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;

7.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

8.尚在新錄用公務員(參照管理工作人員)試用期的;

9.公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的;

10.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發布公告

由市公開遴選工作領導小組統一在安順市人民政府網(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(http://www.asdj.gov.cn)、安順市人力資源和社會網(http://gz.hrss.gov.cn/gzas/216172782113783808)等網站發布遴選工作公告。報考者如需咨詢遴選職位表中的有關事項，可按《遴選職位表》(附件2)公布的電話直接與遴選單位聯系。

(二)報名及資格審查

1.報名統一采取現場報名的方式進行。

考生須認真對照公告規定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件后，再根據職位表選擇符合要求的與本人現任相同職務層次的職位進行填報。

考生須在安順市人民政府網、安順黨建網、安順市人力資源和社會網上下載《安順市2017年市直機關公開遴選公務員報名信息表》(附件1)并仔細閱讀，如實填寫個人信息，將《安順市2017年市直機關公開遴選公務員報名信息表》按干部管理權限由所在單位黨組(黨委)或組織人事部門審核蓋章后，在報名時限內將《報名信息表》、相關學歷學位證書、身份證等相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，交至各遴選單位指定的報名現場進行資格審查。符合條件的，不得拒絕報名，不符合條件的，應當面告知其理由。

考生只能選擇一個職位進行報名。

報名時間：8月14日9：00- 8月18日18：00(工作時間)。

本次公開遴選不收取報名費。

（責任編輯：李明）