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    2017福建三明市屬事業單位招聘6人公告公告【招6人】

    四、考試

    本次專項公開招聘筆試、面試工作與2017年市屬事業單位公開招聘工作統籌安排、一并組織。考試采取公共科目筆試和面試相結合的方式,主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

    (一)筆試。

    1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個科目。筆試科目設置為《綜合基礎知識》(主要內容是政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等,題型全部為客觀題)。考試時間120分鐘。

    2.筆試時間:2017年9月2日(星期六)上午9:00--11:00,與2017年市屬事業單位公開招聘筆試統一安排、一并進行。

    3.筆試地點:筆試考場設在三明市區,具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和本人身份證。

    4.筆試成績合格線。筆試成績合格線以2017年市屬事業單位公開招聘統一考試劃定的筆試成績合格線為準。

    (二)面試。

    1.面試方式。本次面試與2017年市屬事業單位公開招聘面試統一安排、一并組織實施,采用結構化面試方式進行,主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反映能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

    2.面試人選的確定。進入面試的報考者,其筆試成績必須達到合格線,在合格線以上的人選中按照每個大崗位招聘人數的3倍,從到低分依次確定;不足3倍的,按合格線上實有人數確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的,取所有并列的報考者為面試人選。

    3.面試其他事項。面試考生名單確定后,如因考生棄權達不到面試規定比例人數的,可從達到筆試合格線以上的其他考生中按成績高低順序依次遞補。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現1:1比例的,面試成績必須達到70分以上,方可進入體檢和考察。

    進入面試的報考者名單和面試時間、地點、面試方式及面試有關事項在面試前5天電話或書面通知考生,并在市人力資源和社會局網站上(http://rsj.sm.gov.cn)公布,未在規定時間到達面試考場的視為自動放棄面試資格。

    (三)考試總成績計算

    1.報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

    2.同分判定:若2個以上報考者的總成績相同時,報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。

    五、體檢、考察、公示和聘用

    面試結束后,按大崗位招聘人數與體檢人數的1:1比例,在面試成績達到合格線以上的人員中按以下順序確定體檢對象并擇崗(即選擇報考大崗位中的具體崗位):對烈士遺屬、因戰因公犧牲軍人遺屬,正團職以上干部、飛行員和三級艦艇主官、在國防和軍隊建設中作出突出貢獻并受到大軍區級以上單位表彰的軍人的隨軍家屬,以及戰時榮立三等功以上、平時榮立二等功以上、駐海島、高山部隊、在船(艦)艇上或作戰部隊基層工作滿10年的軍人的隨軍家屬,優先確定為體檢對象并優先擇崗(當符合優先資格條件的報考者有多名時,按報考者所屬類型的上述所列順序依次確定并擇崗;當某一類型中有多名報考者時,按該類型中報考者的考試總成績從到低分的順序依次確定并擇崗),然后其他報考者按考試總成績從到低分的順序依次確定為體檢對象并擇崗。若確定的體檢對象擇崗中出現棄權情況,則按體檢對象確定及擇崗辦法依次遞補。

    符合優先確定為體檢對象并優先擇崗條件的報考者,應在2017年10月31日前向市人力資源和社會局人力資源開發和軍隊轉業安置科提交有效證件原件及復印件或證明材料。復印件須加蓋配偶所在部隊政治機關印章;證明材料須市級以上民政部門或優先資格條件取得時軍人所在部隊的軍級單位出具,逾期不再受理。

    體檢對象確定并擇崗后,由招聘單位或主管部門組織體檢、考察等工作。

    體檢、考察、公示、聘用等相關要求,按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)的規定進行。

    本通告僅適用于本次公開招聘,未盡事宜由三明市人力資源和社會局負責解釋。

    原標題:三明市人力資源和社會局關于2017年部分市(區)屬事業單位公開招聘工作人員的通告

    點擊下載>>>

    2017年三明部分市(區)屬事業單位招聘崗位信息表

    三明市人力資源和社會局

    2017年8月7日

    (責任編輯:李明)

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