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    2017浙江衢州市市屬事業單位招聘公告【招10人】

    為滿足市直對工作人員的需求,優化人員結構,根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》精神,結合教育工作實際,經研究,決定面向社會公開招聘市直工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    2017年第二期市直面向社會公開招聘工作人員10人(具體計劃詳見附件1)。

    二、招聘的范圍

    1.應屆普通高校畢業生招聘:面向全日制普通高校2017年應屆畢業生,戶籍不限。

    2.社會人員招聘:戶籍不限。

    3.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷和國外學歷報考的人員,取得畢業證書的按社會人員報考。

    4.委培生須取得委托培養單位同意報考的書面證明。

    三、報考條件

    1.遵守國家憲法、法律、法規;

    2.愿意履行教師義務,遵守紀律,遵守《中小學教師職業道德規范》,品行端正;

    3.身體健康;

    4.年齡35周歲以下為1981年8月14日后出生;

    5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;

    四、招聘程序和辦法

    貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

    (一)發布招聘信息

    由衢州市人力資源和社會局通過衢州市人力資源和社會網(網址:www.qzrls.com)、衢州人才網(網址:www.qzrcw.com)、衢州教育網(網址:www.qzedu.net)向社會發布招聘信息。

    (二)組織報名

    1.報名時間和地點:2017年8月14日至8月15日上午8:30-12:00;下午2:30-5:00;衢州市教育局(地址:衢州市荷三路28號)。

    2.報名者需帶材料:

    1)《衢州市市直公開招聘工作人員報名表》(附件2,一式2份);

    2)身份證(原件及復印件,復印件一式2份);

    3)戶口簿(原件及復印件);

    4)學歷證書(原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、載有出國留學期間出入境情況的護照的原件及復印件);

    5)崗位所需的其他材料,如:教師資格證、職業資格證書的原件及復印件等;

    6)一?免冠近照3張。

    3.按照崗位設置政策規定,報考者原具有相應的技術職稱,應聘相應崗位,若不愿高職低聘的,不得參加報考。

    4.根據浙財綜字費[2007]7號文件規定,繳納考務費每人每科40元。貧困家庭考生提供所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復印件,經審核后可免除其考務費。

    (三)資格審查

    市教育局根據報考者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的發放準考證。

    報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消錄用資格。

    本次招聘按1:3比例開考,招考計劃與報名人數不足1:3開考比例的崗位,招考計劃將相應核減,報名人數少于3人的不予開考。

    核減指標數屆時將向社會公告。

    準考證領取時間和地點:考生憑報名費發票于2017年8月22日上午8:30至12:00到市教育局111辦公室領取(荷花三路28號2號樓)。

    (四)筆試

    1.本次招聘筆試科目為教育類公共知識和專業知識,滿分為100分,其中教育類公共知識占20%,專業知識占80%。綜合實踐活動教師崗位招聘筆試科目專業知識參考教材為《中學綜合實踐活動指導》(高等院校教師教育核心課教材,潘洪建主編,高等教育出版社2011年5月1版)、《小學綜合實踐活動設計與實施》(高等院校小學教育專業教材,趙書超主編,清華大學出版社2013年11月1版),其他學科教師考試內容為學科專業知識和教學知識。

    2.筆試成績在筆試后15天內公布。

    筆試時間為2017年8月24日。

    筆試的命題、考務工作由市教育局統一組織實施。

    (五)面試

    1.筆試結束后,由市人力資源和社會局統一劃定筆試合格分數線,對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從到低分,按1:3比例確定面試對象,招聘崗位入圍人數不足1:3比例的按實際人數參加面試。

    2.綜合實踐活動教師崗位以說課的方式考察考生的教學能力和活動組織能力;其他教師崗位以學科課堂教學方式考察考生的教學能力。其中綜合實踐活動教師崗位加試個人才藝技能,音樂、舞蹈、美術教師崗位加試專業技能;會計、計算機教師崗位加試實踐操作技能。

    3.面試成績滿分為100分(其中:綜合實踐活動教師崗位加試項目占60%,其他教師崗位加試項目占40%),面試合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。

    4.面試的命題和組織工作由市教育局統一組織實施。

    (責任編輯:李明)

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