根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于2017年度全省機關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的指導(dǎo)意見〉和下達2017年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》(晉教人〔2017〕15號)以及省委組織部、省人社廳下發(fā)的《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等有關(guān)文件精神及相關(guān)法律政策規(guī)定，為逐步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，全面教職工的整體素質(zhì)，我校面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2017年我校公開招聘崗位為專技崗、管理崗，招聘計劃數(shù)為22名，其中博士5名，碩研及以上17名(含服務(wù)基層項目專門崗位2名)。

具體招聘崗位和要求見《長治醫(yī)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)(以下簡稱：招聘崗位表)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生。

三、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

5.具備我校招聘崗位的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位要求、年齡要求及其他要求(詳見附件1)。博士研究生年齡要求在40周歲及以下(即1976年8月3日以后出生);碩士研究生年齡要求在35周歲及以下(即1981年8月3日以后出生)。

6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。

7、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

8.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。

應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年8月3日(公告發(fā)布之日)為截止日期。

（責任編輯：李明）