四川事業單位：2014年四川南充儀隴縣事業單位招聘公告【招258人】
2014年事業單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=必 勝！”
㈢考察
由儀隴縣人力資源和社會 局牽頭，主管部門及招聘單位對擬聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。
七、公示、辦理聘用手續
㈠公示
考察合格的人員名單在儀隴縣人力資源和社會 局網上公示7天(節假日順延)，公示無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用資格。
?、孓k理聘用手續
報考鄉鎮農業服務中心的考生，在規定時間內根據考試總成績從到低分的順序自主選擇聘用單位(見附件1)。
2014屆應屆畢業的擬聘人員在規定的時間內(具體時間另行通知)與用人單位簽訂就業協議，待取得畢業證(學位證)后再進行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續。逾期不與用人單位簽訂就業協議者，視為自動放棄。2014年7月31日前未取得畢業證(學位證)的不予聘用。
已取得畢業證書的擬聘人員在規定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續，未按時辦理聘用手續的，視為自動放棄聘用資格。
八、待遇與管理
1、本次屬編制內招聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規定執行。
3、擬聘人員因個人原因在2014年8月1日前不能辦結招聘手續的，視為自動放棄聘用資格。
4、被聘人員三年內不得申請調動，其中：考核方式招聘的，工作不滿5年的一律不得調動。
九、考聘監督
1、事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
十、其它事項
本次招聘所有信息指定發布網站是儀隴縣人力資源和社會 局網(www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規定時間內查閱考試動態，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。
十一、公告解釋
本公告由儀隴縣人力資源和社會 局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
咨詢電話：縣人社局 0817—7216861
網上報名咨詢電話：0817-7216068
監督電話：縣監察局 0817—5158932
附件1：儀隴縣2014年事業單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
儀隴縣人力資源和社會 局
2014年4月29日
（責任編輯：李明）
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