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    400-900-8885

    2017云南官渡區(qū)教育系統(tǒng)臨聘教師招聘公告【招506人】

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    (1)筆試時(shí)間:2017年 8月 17日(星期四)上午9:00---11:00。

    (2)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (二)面試

    面試以模擬課堂的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例,從到低分確定面試人選,如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一階段考核、體檢。進(jìn)入面試人選自愿放棄的,空缺的名額按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

    面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

    報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證(或其他身份證明)原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

    1.筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

    2.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明人才網(wǎng)公示。

    3.經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的為參加考核和體檢人選;若筆試面試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,以加試的面試成績(jī)高的為參加考核及體檢人選。

    七、考核、體檢

    1.考核及體檢由官渡區(qū)教育局及考生報(bào)考單位組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    2.在考核或體檢中不合格的人員,由官渡區(qū)教育局取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

    八、臨聘教師的管理、考核及待遇

    (一)本次招聘的教師為官渡區(qū)事業(yè)單位編制外臨時(shí)聘用教師,實(shí)行合同制管理

    用人主體(校園)與擬聘任的臨聘教師,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,《勞動(dòng)合同》的期限最短為一年,最長(zhǎng)不超過(guò)五年(合同一式三份,分別由區(qū)教育局、用人單位、本人各執(zhí)一份)。《勞動(dòng)合同》期滿,合同自然終止,用人單位與臨聘教師辦理《勞動(dòng)合同》終止手續(xù)。

    (二)購(gòu)買“五險(xiǎn)”

    用人單位與臨聘教師簽訂《勞動(dòng)合同》后,由用人單位為臨聘教師購(gòu)買“五險(xiǎn)”,即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(重特病統(tǒng)籌)、 失業(yè)保險(xiǎn) 。購(gòu)買“五險(xiǎn)”所需經(jīng)費(fèi)的單位出資部分,由受聘教師用人(園)負(fù)責(zé);個(gè)人承擔(dān)部分由受聘教師所在(園)從其工資中扣繳。

    (三)管理考核

    1.區(qū)教育局為臨聘教師建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。

    2.臨聘教師日常管理考核由其所在負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將作為臨聘教師獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的依據(jù)。

    (四)待遇

    區(qū)教育局根據(jù)區(qū)屬各公辦中小學(xué)、幼兒園招聘的臨聘教師人數(shù),按照每人每年5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)下?lián)埽糜谥Ц镀赣萌藛T工資、購(gòu)買“五險(xiǎn)”(支付單位出資部分)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等支出。人員工資由各招聘(園)與受聘的臨聘教師在《勞動(dòng)合同》中約定。

    九、招考紀(jì)律

    應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:

    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

    3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    考生咨詢電話:0871-67207337

    監(jiān)督電話:0871-67168891

    原標(biāo)題:昆明市官渡區(qū)2017年教育系統(tǒng)臨聘教師招聘簡(jiǎn)章

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    2017昆明市官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘臨聘教師崗位計(jì)劃表.xls

    昆明市官渡區(qū)教育系統(tǒng)臨時(shí)聘用教師招考報(bào)名登記表.doc

    昆明市官渡區(qū)教育系統(tǒng)臨聘教師報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

    昆明市官渡區(qū)教育局

    2017年8月2 日

    (責(zé)任編輯:李明)

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