為充實臨床一線護士，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化護理隊伍結(jié)構(gòu)，確保招聘錄用人員整體素質(zhì)和醫(yī)療護理工作質(zhì)量，根據(jù)盈江縣人民醫(yī)院崗位用人需求情況，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位及錄取方法

(一)本次擬招聘護理崗位8人。

(二)錄取方法

1、參加護理部組織的面試及情景模擬綜合測評，按得分高低依次錄取。

2、具備全日制普通院校護理本科學(xué)歷、男性及會本地緬語的考生，符合三個條件之一，優(yōu)先試用。

三、報名條件

(一)專業(yè)及學(xué)歷條件

1、護理專業(yè)，全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生有護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明、身份證、推薦書、畢業(yè)證。

3、歷屆畢業(yè)生持有護士執(zhí)業(yè)證、護士資格證、畢業(yè)證、身份證，并一直從事護理工作。

(二)年齡要求：年齡在25周歲以下，以身份證為準。

(三)身高及其他要求：女士身高155cm以上、男士身高160cm以上，五官端正、品行良好、吐字清楚、表達準確、身體健康、體重標準。

四、報名安排

(一)報名時間：截止2017年8月2日

(二)地點：盈江縣人民醫(yī)院護理部

五、招聘安排

(一)面試(時間：2017年8月3日08:00-12:00)

地點：盈江縣人民醫(yī)院門診六樓會議室

要求：穿著得體大方，每人面試時間限制在5分鐘。

面試通過后方可進入工作情景模擬綜合測評。

(二)工作情景模擬測評

時間：2017年8月3日

地點：盈江縣人民醫(yī)院門診六樓會議室

1、考核方式

通過實物演示、角色扮演(護士長扮演患者及家屬)等多種方式在逼真的工作情景中對測評者進行各種護理技術(shù)操作及突發(fā)事情處理能力、語言表達能力等方面的考核，每個小組情景模擬時間不超過10分鐘，通過對測試對象實際操作情況進行評價。

2、評價方式

由護理部主任及護士長共同擔(dān)任評委，護理部主任為主考官。按照《盈江縣人民醫(yī)院招聘護士情景模擬綜合測評評分表》進行打分，總分10分，6.5分合格。最終分數(shù)的結(jié)果以評委給出分數(shù)的平均分為準。

六、確定聘用人員及相關(guān)事宜

(一)根據(jù)考核成績從到低分擇優(yōu)錄取，將錄取人員名單上報人事科，最終由護理部及人事科研究決定擬體檢人員。

(二)擬體檢人員統(tǒng)一于8月4日08:00在體檢科體檢(體檢費由考生承擔(dān))。體檢合格者作為擬試用人員，體檢不合格者不予試用，錄用指標按考試名次順延進行體檢。

(三)擬試用人員入科前統(tǒng)一參加護理部組織為期一周的崗前培訓(xùn)，在3個月試用期結(jié)束后，進行考核，合格者與醫(yī)院簽訂《勞動用工合同》，否則，不予簽訂。

聯(lián)系方式：盈江縣人民醫(yī)院護理部 座機(0692-8128694)

聯(lián)系人 陳雪(18306951566)

原標題：盈江縣人民醫(yī)院 2017年非財政供養(yǎng)臨床護理人員招聘方案

盈江縣人民醫(yī)院

2017年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）