2017湖南懷化學院招聘教輔人員16名公告公告【招16人】
2.考試方式
(1)學生輔導員崗位:采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試(面試分兩部分,才藝展示30分,結構化面試70分)占綜合成績的50%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和寫作,筆試采取閉卷方式。
筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分)。
面試:根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取才藝展示和結構化面試結合的方式進行。才藝展示采取個人臨場發(fā)揮的形式,展示內(nèi)容由個人自由選擇;結構化面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、儀容儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分),達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(2)圖書館助理館員崗位:采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試、面試:通過資格審查人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎知識和寫作,筆試采取閉卷方式。筆試設置合格分數(shù)線為60分(含60分);面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、儀容儀表等。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分),達不到合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)校進行,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源社會廳審核,審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會廳網(wǎng)站和懷化學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實行試用期(試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用合同。
咨詢電話:0745-2851007(懷化學院人事處)
監(jiān)督電話:0745-2851030(懷化學院紀委監(jiān)察室)
原標題:懷化學院2017年公開招聘教輔人員方案
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2017年懷化學院公開招聘教輔人員崗位、計劃及要求一覽表.xls
懷化學院
2017年8月1日
(責任編輯:李明)
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